求人番号 |
22010-07403241
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受付年月日 |
2024年3月22日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
その他の職別工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
総合解体 営業および現場作業
job tagについて
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仕事内容 |
○木造解体から内装解体まで総合的に解体作業を行っています。
【仕事内容】 主に、解体工事の営業をお願い致します。営業方法は、TEL・ メール等アポ取り・訪問など自分にあったスタイルで行ってくださ い。営業経験者は、ご自分の経験を活かして過去の営業先や顧客等 の不動産会社、ハウスメーカー、建売会社、工務店等へ訪問して頂 きます。現場での施工管理の担当もできる方は更に優遇致します。 さらに、弊社では幅広い分野の職種を行っているため各種営業も並 行してお願い致します。また、現場作業も従事してもらいます。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県静岡市駿河区
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 天満宮公園バス停下車 徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円〜384,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜384,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
賃金は経験による
営業手当・管理手当・各種手当 等 ◆基本給は、日給×24日で試算 |
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月平均労働日数 |
24.1日
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賃金形態等 |
日給
10,000円〜16,000円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
140分
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年間休日数 |
75日
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休日等 |
休日
祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始、GW
休日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
型粋解体作業・総合仮設工事・窓フィルム
総合解体、総合揚重(荷揚げ)・OAフロア 特殊清掃・ホームページ・ロゴ・名刺作成 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
4人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*応募書類は面接時に持参願います。
*増員募集 *マイカー通勤について:無料駐車場あり 【トライアル雇用求人】【障害者トライアル雇用求人】 トライアル期間:3ヶ月(精神障害者は6ヶ月) 期間中条件:同条件 ※詳細はホームページをご覧ください。 https://fuji-ichi.jp 「株式会社 藤一静岡営業所」で検索してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
弊社は、下記に記載されている項目に1つでも当てはまる
従業員を募集しております。 ・将来の管理職候補 ・協調性があり、他者を尊重できる方 ・施主や取引先と愛想よく会話ができる方 ・部下を思いやる心を持っている方 ・頑張る時はしっかりと頑張り、休む時はしっかりと休む、 メリハリのある方 ・一つの業種にとらわれず、多種多様な事業提案ができる方 技術や、知識は経験を積めば会得出来ます。弊社は、技術や 知識より人の上に立つリーダーシップ力、ユーモアと誠実さ を重んじます。 もちろん、現場作業では技術や知識も大切です。ですが、 気持ちの良い労働環境を作るには上記の人物が必要不可欠と 考えております。 弊社は、建設業界の常識を覆す会社を目指しております。 この思いに少しでも興味を抱いた方は話だけでも聞いて ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
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福利厚生の内容 |
希望によりトライアル雇用(3ヶ月)あり
・昇給有り・賞与有り・有休休暇あり ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・損害賠償責任保険有 ・各種研修制度・車通勤可・社員寮有 ・割増手当・ 応援故手当等 ・他、各種手当・ 資格支援制度有 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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