求人番号 |
22010-06175741
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
作業員/焼津市
job tagについて
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仕事内容 |
〇起重機船における玉掛け作業
〇起重機船内における作業 〇起重機作業がない日は陸上の現場作業 *玉掛、小型船舶操縦免許、クレーン免許、潜水士歓迎 *機関作業の知識有り歓迎 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県焼津市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒以上
機関作業の知識があれば尚可 |
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
小型船舶操縦士
あれば尚可
潜水士
あれば尚可
クレーン免許(あれば尚可)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
205,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
25,000円〜60,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず19時間~45時間
分支給されます |
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その他の手当等付記事項(d) |
賃金は年齢・経験・資格等による
職能手当:0~140000円 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜800,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(年次有給休暇前倒し取得制度あり、有給休
暇取得奨励制度あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
7人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
総合建設業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
人物重視の面接を行います
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は規定により支給
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・制服あり(現場作業服,事務服(女子のみ))
・社内親睦会あり ・健康サポートプログラム (大同生命 KENCO SUPPORT PROGRAMに 参加し従業員の生活習慣病の予防等に努めています) ・社内研修制度 新入社員研修(3ヶ月程度・OJT) フォローアップ研修(随時) ・資格取得支援制度 資格取得研修(外部)の受講,一部費用負担あり |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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両立支援の内容 |
・就業規則により、特別休暇、裁判員休暇、疾病等の治癒の為の休
職等について定められています。 ・育児・介護休業規定により、育児・介護・看護のための休暇及び 休職、労働時間の短縮措置等が定められています。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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