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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
22010-09029741
受付年月日
2024年4月10日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
静岡公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
(請)富士宮市総合福祉会館での日常清掃員/富士宮市
job tagについて
仕事内容
富士宮市総合福祉会館での日常清掃

・トイレ清掃、ごみ回収、床の拭き掃き清掃

就業開始日、時間は応相談。
機械による清掃はありません。
入社後、先輩社員と一緒に業務を行います。
業務を覚えて頂くまで、責任をもって指導致します。

*喫煙場所の清掃有り
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
静岡県富士宮市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
20歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
健康増進法による喫煙所への立ち入り制限のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
984円〜984円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
984円〜984円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
休憩:(1)2H、(2)0.5H
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
週所定労働日数
週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
月曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
7人
うち女性
5人
うちパート
5人
労働組合
なし
事業内容
静岡・焼津・富士を中心に静岡県内のビルや店舗、公共施設などの
清掃の仕事を請け負っています。大きく分けて、週に数時間の日常
清掃と土日や夜間など様々な時間で行う定期清掃があります。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接までに応募書類を送付願います。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は応相談
*就業時間・日数について相談可
*加入保険・年次有給休暇の付与日数は、労働条件により変動。法
 定通りとします。













【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
パート定年:70歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。