求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21030-03969241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の金属製品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2103-009570-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カケフホールディングス
株式会社 カケフホールディングス
|
|
| 所在地 |
〒509-0232
岐阜県可児市二野１９７９－１５０
|
|
| ホームページ | http://www.kakefu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
住宅用部材の品質管理・品質保証（可児市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
金属製住宅部材の製造部門での品質管理・品質保証のお仕事です。
（主な業務内容） ・品質管理体制の構築・不良品減少 ・品質安定に向けた施策構築、コンプライアンス徹底 ・ＩＳＯ９００１や型式部材等製造者認証の取得・運用・管理 ・品質監査への対応 ・製造商品の品質クレーム対応 ・品質データの作成、分析及びそれに付随する測定業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒509-0232
岐阜県可児市二野１９７９－１５０
最寄り駅
ＪＲ太多線 下切駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
製造業界における品質管理経験（金属製造、内部監査、認証に関わ
る業務経験があれば尚可） |
|
| 必要な免許・資格 |
ＱＣ検定２級 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当（健康保険の扶養家族限定）
配偶者８，０００円、配偶者以外２，０００円 ・住宅手当（上限３万円、条件あり） ・資格手当（上限４万円） ・役職手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.15％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
１年変形 所定労働時間２０１６時間／年以内
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、クレーム対応、システム等トラブル対応、年次決算要
務など。年６回を限度、月９９時間、年７２０時間。 |
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ（会社カレンダーによる）
※年に１、２回程度、土曜日に出勤していただくことがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
260人
|
就業場所
117人
|
うち女性
26人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
創業から７６年以上の歴史を持ち、金属製品製造業として主に外装
建材、鋼材、鋼板、住宅建材の事業を展開。多柱経営を推進し、鐵 を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献している。 |
|||
| 会社の特長 |
ＴＳＲによる全国上位８％の優良企業、経済産業省による健康経営
優良法人に認定。現状に満足することなく、社員教育の拡充により 一人ひとりの価値を高め、企業価値の向上と更なる成長を目指す。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
掛布 拓雄
|
|||
| 法人番号 |
4200001017779
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒509-0232
岐阜県可児市二野１９７９－１５０
最寄り駅
ＪＲ東海 太多線 下切駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒509-0232
岐阜県可児市二野１９７９－１５０
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、
職務経歴書、ハローワークからの紹介状を郵送してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
経営戦略本部 経営企画部 経営企画課 係長
担当者（カタカナ）
カタオカ シモン
担当者
片岡 士紋
電話番号
0574-62-1214
ＦＡＸ
0574-62-9933
Ｅメール
zinzi-saiyou@kakefu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・人事異動により、部署が変更となる場合があります。
・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただ けます。 ・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。 ・賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。 ・給与：前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定します。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり ★採用後は株式会社カケフホールディングスから就業場所へ在籍出 向になります。 一次面接：直属上司 二次面接：役員面接 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【企業の特色】当社は１９４８年の創業以来、住宅建材から外装建
材、鉄鋼建材、各種鋼板まで多種多様な「鐵（てつ）」のニーズに 対し、充実した自社設備と豊富な経験で培われた加工ノウハウによ り、きめ細かく対応し様々な産業の「ものづくり」を支えてきまし た。鐵に関する設計、製造、材料の販売、施工、配送に一貫して携 わる、全国的に見ても珍しい会社です。 【対外評価】・経営者能力、成長性、安定性、公開性・総合世評の ４つの視点で総合的に評価する東京商工リサーチで、全国上位８％ にランクインする企業に選ばれています。 【職場雰囲気・環境】・穏やかな社員が多く、コミュニケーション も問題なく取れる環境です。また、中途社員が多いため、すぐに馴 染んでいただくことができる職場環境となっています。 【求める人物像】・感性（察する力）、しなやかさ、自走力、巻き 込み力、課題設定力（改善意識）のある方 【その他】・中途入社の者のほとんどが「地元志向」「ワークライ フバランス」で入社を決意されています。 ・転勤はありません。安心して腰を据えて業務に取り組んでいただ けます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録企業
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。