求人番号 |
21010-14987041
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
児童発達支援管理責任者(社員)
job tagについて
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスの施設にて、利用児の支援計
画書の作成、保護者対応及び施設管理、従業員管理などがメインの 業務です。また、利用児の送迎業務も行っていただきます。送迎車 は5ナンバーサイズの普通車なので安心です。 (変更範囲:変更なし) ※1日の基本勤務時間数は「7時間」と短めです。 ※土日祝日は完全休日で、年間休日は125日! *「児童発達支援管理責任者」は 実務経験(3~10年)、基礎研修、実践研修の終了等の 取得要件があります。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
岐阜県各務原市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
各務原市内
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童発達支援管理責任者
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必要なPCスキル |
簡単な入力作業ができれば可。
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必要な免許・資格 |
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
271,080円〜299,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜190,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
児発管手当 8,000円〜9,000円
管理者手当 7,000円〜8,000円 ベースアップ手当 45,000円〜47,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
41,080円〜45,360円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
*経験者手当 0円~10,000円
経験者手当は、児発管業務経験が2年以上の場合に支給 します。(実務経験証明書を確認します。) 表示される賃金の最高額は、主任手当5,000円を含 んだものになります。 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時45分〜17時45分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始は会社カレンダーによる連休あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
17人
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うちパート
16人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
障がい児の療育・お預かりを行います。
*M |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
賞与実績はありませんが、2024年より夏季、冬季それぞれ10
万円程度の賞与を支給予定です。(賞与は在籍対象期間を通して勤 務されてからの支給となります。) 通勤手当は、社内規程に則り支給します。 |
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事業所からのメッセージ |
ストレスゼロ!気楽に働ける職場づくりを目指しております。
チームワークの良い職場で社会貢献をお仕事にしてみませんか。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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