求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-14450141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-621386-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナナホシ
株式会社 ナナホシ
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| 所在地 |
〒500-8175
岐阜県岐阜市長住町９丁目２３番
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| ホームページ | https://www.nanahoshi.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士 児童発達支援・放課後等デイサービス（蘇原事業所）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・発達に障がいのある子ども達（３歳～中学生）のサポートしなが
ら、カラダを使って一緒に遊ぶお仕事。子どもが好き、話すのが 好きな方大歓迎。 ・自己表現が苦手だったり思い通りに身体を動かせない子ども達と 一緒に遊んだり学んだりすることで、カラダ・ココロ・アタマの 繋がりを知り、発達支援をするお仕事。 ・パソコンで利用記録や管理業務の入力もあります。 ・軽自動車と乗用車で学校や自宅への送迎業務もあります。 ・障害児童未経験でも大丈夫！一年目は教育訓練で、しっかり学べ ます。児童１０人を５人で支援する手厚い体制です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒504-0832
岐阜県各務原市蘇原花園町４丁目６番池５
ナナホシ蘇原事業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更範囲：会社の定める範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童教育・療育の職務経験のある方
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| 必要なＰＣスキル |
「パソコン初級レベル」ワード・エクセル・メールができる方、利
用記録や管理業務で使用します。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
送迎手当・無事故手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
送迎手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当
保育士 無事故手当１００００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）学校の通学日
（２）学校休業日・土曜日 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。年末年始と原則日曜日＋他１日（祝日含む）
年に数日ある日曜日出勤の場合、振替休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（自動車任意保）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
8人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
800万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス。岐阜市・各務原市に３事業
所あり、発達に障がいのある子ども達を支援する児童福祉施設。２ 歳以上の児童１０人を５人で支援する手厚い施設です。 |
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| 会社の特長 |
８年目の会社です。保育士と教員資格保持者が中心に活躍中！
無資格から資格も取れます！ 子どもたちと一緒に遊び、笑い！ 子どもたちの「できたっ！」を大事にする会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
林 貴弘
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| 法人番号 |
4200001032869
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒504-0832
岐阜県各務原市蘇原花園町４丁目６番池５
ナナホシ蘇原事業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保育士証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒500-8175
岐阜県岐阜市長住町９丁目２３番
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
電話番号
058-255-1025
ＦＡＸ
058-255-1026
Ｅメール
nanahoshigifu@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇求人条件特記事項・やりがい
・入社後、障害について学ぶための教育訓練があります。 ・特に１年目はＯＦＦ―ＪＴで、障害の特徴を学び、「遊び」の 効果を体験してもらいます。もちろん研修の費用はすべて会社 負担。 そして支援の中で、子ども達の発達の変化を感じることが出来 ます。 ・働き方改革にともなう求人のため残業ありません。 ・法定有給休暇は、全社員がすべて消化しています。 ・「児童発達支援管理責任者」資格取得時の補助あり。 ・経験を積んで施設管理者になると、管理者手当有。 ・仕事の内容は画像情報やＨＰのブログで確認できます。 ・入社日は応相談、新年度４月からの入社も受付中。 〇電話・メールで、お気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※再雇用制度：上限年齢制限なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
〇求人条件特記事項・やりがい
・入社後、障害について学ぶための教育訓練があります。 ・特に１年目はＯＦＦ―ＪＴで、障害の特徴を学び、「遊び」の 効果を体験してもらいます。もちろん研修の費用はすべて会社 負担。 ・支援の中で子ども達の発達の変化を感じることが出来ます。 ・働き方改革にともなう求人のため残業ありません。 ・法定有給休暇は、全社員がすべて消化しています。 ・「児童発達支援管理責任者」資格取得時の補助あり。 ・経験を積んで施設管理者になると、管理者手当有。 ・仕事の内容は画像情報やＨＰのブログで確認できます。 ・入社日は応相談、新年度４月からの入社も受付中。 〇電話・メールで、お気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
岐阜事業所（児童発達支援・放課後デイ・保育所等訪問支援）
代表的な支店・営業所・工場等２
蘇原事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）
代表的な支店・営業所・工場等３
長森事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
応相談
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| 福利厚生の内容 |
・働き方改革にともなう求人のため残業ありません。
・法定有給休暇は、全社員がすべて消化しています。 ・「児童発達支援管理責任者」資格取得時の補助あり。 ・経験を積んで施設管理者になると、管理者手当有。 ・仕事の内容は画像情報やＨＰのブログで確認できます。 電話・メールで、お気軽にお問い合わせください。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後、障害について学ぶ教育訓練があります。
・特に１年目はＯＦＦ―ＪＴで、障害の特徴を学び、 「遊び」の効果を体験してもらいます。支援の中で、 子ども達の発達の変化を感じることが出来ます。 ・ＯＪＴの中で、日々の業務を習得していきます。 もちろん研修の費用はすべて会社負担。 |
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| 両立支援の内容 |
・働き方改革にともなう求人のため残業ありません。
・法定有給休暇は、全社員がすべて消化しています。 電話・メールで、お気軽にお問い合わせください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。