求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-11262841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-015500-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨシダキンゾク カブシキガイシャ
吉田金属 株式会社
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| 所在地 |
〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目１９番地
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| ホームページ | http://yoshidakinzoku.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ルート営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※お得意様へのルート営業
岐阜県：岐阜・各務原・郡上・多治見 愛知県：名古屋市内・江南・一宮 ※建築資材（トタン板）等、建築板金業者へ営業販売 ・現場までは社用車（２ｔトラック）を使用 ・資材の荷積み、下ろし作業あり ※採用後、中型自動車免許未取得者の方で免許取得希望者は会社か ら補助金制度有（但し、条件あり） ・その他、仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目１９番地
就業場所に関する特記事項
茜部本郷日赤センター前 バス停徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,640円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職責手当 42,640円〜103,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
56,000円〜75,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無に係わらず、固定残業代として４０時間分を支給。
４０時間を超えた場合は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当
・通勤手当 ※月平均労働時間／１７２時間 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・１年／６６９Ｈ・１ヶ月５回／７５Ｈ・１日／５Ｈ
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・休日カレンダー ・年末年始、お盆 祝日まれに営業日あり
※第三土曜日のみ月一出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
契約施設有ります。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
33人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅外装建材卸販売及びトタン板の長尺加工販売
☆“人を見つめ、物を造り、感謝を表す”を社是としています。☆ |
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| 会社の特長 |
創業以来順調に業績を伸ばし、常に大口申告法人として推移し、今
後も安定した営業を確保する様努力してまいります。 ２５８ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡崎 郁也
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| 法人番号 |
6200001005724
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8269
岐阜県岐阜市茜部中島３丁目１９番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務
担当者
岡崎
電話番号
058-271-3352
ＦＡＸ
058-273-9594
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給、賞与、実績に応じて支給
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む 事業所です。 「ぎふ健康経営」認定企業 「岐阜県ライフバランス」認定企業 ２０２４年 健康経営優良法人 中小規模法人部門にて表彰 ◎求人票は雇用契約書ではありません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２３年「ぎふ健康経営」認定企業 ランクＡ
健康経営優良法人 ２０２１～２０２４年 認定 大切にしたいのは、社員とお客様と共に育む信頼の絆です。 社員は、皆仲が良く皆頑張っております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
吉田金属 西工場
代表的な支店・営業所・工場等２
吉田金属 東工場
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| 年商 |
令和5年
19億7,500万円
令和4年
17億5,900万円
令和3年
13億9,200万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
中部三県、愛知・岐阜・三重、建設会社・工務店・板金店
主要取引先２
大手鉄鋼メーカー、流通業者（株）佐渡島、ＮＳプロスチール（株）
主要取引先３
パナソニックケイミュー（株）、積水化学、中部セキスイ商事（株）
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| 関連会社 |
関連会社１
（株）ヨシキンコーポレーション
関連会社２
（有）馬場工業
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
配送職には特殊作業手当があります。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
事業所が認めた資格取得費用は事業所負担で取得可能
但し条件あり 例 玉掛け クレーン免許 保養施設契約（マロニエリゾート３カ所） 託児契約施設あり（個人契約となります） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
資格を必要と認められた場合、会社費用にて、取って
頂きますが、条件は別途あります。 どの課も指導はしっかり丁寧に致します。 |
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| 両立支援の内容 |
学校行事、妊活等、一生働く時代の流れに沿って、会社と相談出来
る体制を取っております。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。