求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20141-01314941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2014-915227-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン オカヤシテン カイゴ
カンレンジギョウ 株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業
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| 所在地 |
〒394-0022
長野県岡谷市銀座１－１－１８サクラヤビル３階
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【業界最大手ニチイ】介護職／・残業少【飯田市鼎／パート】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊心機一転キャリアチェンジしたい皆さんへ！経験のある方はもち
ろん、今回は特に介護の仕事に興味はあるけれど、経験が少なく あきらめていた方も歓迎いたします。 ■訪問介護ヘルパーの仕事内容■ ＊身体介助＊ 食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面介助 体位変換 など ＊生活援助＊ 一般的な調理、掃除、ゴミ出し、買い物や薬の受取、洗濯など ＊訪問範囲：飯田市内 私用車を使っていただきます。 是非一度お話を聞いて見てください！ ★変更の範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒395-0817
長野県飯田市鼎東鼎１３８－３嶋屋ビル２階
【ニチイケアセンター鼎】 最寄り駅
飯田線 下山村駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
＊私用車を使用していただきます。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
＊期間中、７日間程（研修期間にもよる）の研修期間中は
時給９４８円、各種手当なし |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,190円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円〜1,390円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○時間帯別手当 ３００円～４００円
○資格手当（介護福祉士）４０円 ○回数手当１９０円／回 ○土日祝 時給＋１００円 ○緊急新人同行手当 ５０円 ○キャリアアップ手当 ＋３０円～１５０円 ○身体介助手当 ＋１３０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は応相談です。面接時にお気軽にお申し出ください
短い時間・週に２・３日程度でも可能。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日休み・又は土日のみなどはご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
88,000人
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就業場所
10人
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うち女性
10人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療関連・介護関連・教育・保育の４事業を中心に人々の生活に関
わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰 もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。 |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 くるみんマーク、トモニンマークを取得している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
守屋 艶子
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒395-0817
長野県飯田市鼎東鼎１３８－３嶋屋ビル２階
【ニチイケアセンター鼎】 最寄り駅
飯田線 下山村駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課長
担当者（カタカナ）
ムトウ
担当者
武藤
電話番号
0266-24-1581
ＦＡＸ
0266-24-5060
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【試用期間中の賃金について】
・期間中７日間程の研修期間中は時給９４８円・各種手当なし １８時～１９時の身体介護サービスに従事した場合の１回あたり の賃金は１，８３５円（基本給＋サービス別加算手当４５０円＋ 処遇改善手当８０円＋時間帯別手当３００円＋勤続年数手当１５ 円＋回数手当１９０円＋時間給３０円＋身体介助手当（身体介助 手当は１．５時間勤務から対象） ○時間額の中にサービス手当２５０円～４５０円、勤続手当１５円 処遇改善手当８０円、時間給手当３０円が含まれています。 ○キャリアアップ制度あり（ポイント数・各種評価により、基準を 達成すると時給がアップします） ○土・日・祝・朝・夕できる方歓迎、時間については応相談 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 ＊ハローワークを通してご応募ください ★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
是非一度お話を聞いて見ませんか？
わからないことがあれば質問下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有）再入
社後６ヵ月以降、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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| 福利厚生の内容 |
○社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度 ○休業制度（育児休業、介護休業）○ＥＡＰ制度 ○従業員向け保育園の設置 ○ニチイマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換で きる制度） ○各種保険の団体割引○当社直営保育園（認可外）の社員割引 ○当社講座、語学スクールの受講料割引 ○当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○採用時研修○ＯＪＴ○サービステクニカル研修
○フォローアップ研修○管理者向け研修 ○身体介護技術者研修など |
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| 両立支援の内容 |
子育てと仕事の両立
○育児休暇（０歳～１歳誕生日前日）保育園に入所できない場合 は子の１歳の誕生日から２歳に達するまで延長 ○子の看護休暇（０歳～小学校就学）子供がケガや病気をしたと き、また予防接種、健康診断などを受ける時に年５日（２人以 上の場合、年１０日） ○勤務時間の短縮（０歳～小学３年生まで）本人が希望した場 合、所定労働時間を短縮して就業 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合１日２Ｈ、１ヵ月２４ Ｈ、１年１５０Ｈを超えての法定時間外労働を免除 ○家族愛休暇 家族の介護や１８歳未満の子の看護、自分の病 気、ケガ（休業日数が７日間以上に及ぶ場合）に取得可能 ※年次有給休暇が２年で時効になり消滅した分（５日分まで） を積み立てて使用できるようにした休暇 介護と仕事の両立 介護休暇、介護休業、勤務時間の短縮、所定外勤務、法定時間外 勤務、深夜勤務の制限 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用は６５歳に達する年度末まで（所属部門職種に
より６５歳以降の延長の可能性あり） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。