求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-00128548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2007-103058-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ヒャクトウカイ カイゴロウジンホケン
シセツ インターコートフジ 医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤
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| 所在地 |
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅１
ＪＲ長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
北澤 邦彦
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| 従業員数 |
企業全体
162人
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就業場所
162人
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うち女性
138人
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うちパート
67人
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| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実
施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅 介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。 |
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| 会社の特長 |
法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防
止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい ます。 |
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| 法人番号 |
5100005001598
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| ホームページ | https://intercourt-fuji.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
社会福祉士［支援相談員候補］
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＊法人の将来的な支援相談員候補職員として、２年～３年間は介護老人保健施
設の要介護高齢者の対象ご利用者様の重度化防止、自立支援、在宅復帰を目指 してご利用者様の日常生活全般のケア（介護業務）を担当します。（食事、入 浴、排泄、記録、レクリエーション、施設行事等） ＊ケアプランに基づき、多職種（介護士、看護師、リハビリ職、栄養士、相談 員など）協働でご利用者様やご家族様の意向を確認しながらケアを行います。 ＊その他、研修（内部・外部）や委員会・係会、施設行事の準備、運営などの 業務もあります。 【変更の範囲：同一敷地内の事業所において異動の可能性有】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉士
自動車免許（通勤用） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅
ＪＲ長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙専用室設置あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円
処遇改善手当 30,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車費用無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・原則勤務表による
・夜勤 １６：００～翌朝９：００ ［休憩６０分、仮眠含む］ |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒381-2206
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
最寄り駅
ＪＲ長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理グループ 人事部長兼総合企画部長
担当者（カタカナ）
オオツキ ケンジ
担当者
大月 健司
電話番号
026-284-5777
ＦＡＸ
026-284-5388
Ｅメール
k.ootsuki@intercourt-fuji.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊有給休暇は１時間から取得可能です
（年間５日分のみ時間取得可） ＊夜勤の際は夜勤手当 ７，０００円／回が支給されます。 ＊お盆、お正月は特別手当 １，０００円～１，５００円／日が支 給されます。 ＊介護職員処遇改善手当は制度改正などの事情により変動する場合 があります。 ＊昼食補助（当法人の規定による）等があります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊支援相談員候補生として、まずは介護老人保健施設の基本的な介
護の現場業務を２年～３年間、経験いただきます。その後、法人役 員と面談を行い、社会福祉士としての支援相談員として配置となり ます。 （配置部署は人事異動により発令されます） ＊当法人の規定により就業による転居を伴う方（単身のみ）へは住 宅手当の支給があります。（住宅手当 最大２５，０００円／月） ＊応募前の職場見学や個別説明会を随時受付しております。 ＊試用期間は３ヶ月です。期間中の労働条件に変更はありません。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|---|
介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
＊新入職員研修・外部研修 ＊オリエンテーション ＊資産運用研修
＊外部講師を招いたリハビリテーション介護研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして当法人が認めた資格について取得費用の補助制
度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護職員を対象としたキャリア段位制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
22.2％
女性の管理職割合
22.2％
|
|---|---|
介護職の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
4人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。