求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-00123348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
事業協同組合（他に分類されないもの）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2007-102254-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セイカツキョウドウクミアイコープナガノ
生活協同組合コープながの
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| 所在地 |
〒388-8555
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８番地
最寄り駅１
ＪＲ篠ノ井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
太田 栄一
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| 従業員数 |
企業全体
1,127人
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就業場所
1,136人
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うち女性
680人
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うちパート
640人
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| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
134億7,894万円
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| 事業内容 |
組合員の暮らしに必要な商品やサービスを提供する事業。
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| 会社の特長 |
「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」そん
な願いを持った組合員一人ひとりが共同し、助け合いながら実現し てゆく消費者の組織です。県内約３３万人が加入しています。 |
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| 法人番号 |
6100005001787
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| ホームページ | https://nagano.coopnet.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
宅配事業 地域担当（配達・営業）
（総合職） 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
１ 組合員さんからの商品の受注、お届け業務
２ 組合員さんへ食料品・コープ共済など、コープのサービスをおすすめ ３ 組合員拡大活動（営業活動） ・月～金まで曜日毎に受け持ちのコースが決まっているお仕事です。 ・組合員拡大活動は、コープながのの組合員ではない地域の方々にお声かけ をし、営業担当と連携する業務です。 ・業務の変更範囲は、「営業担当、リーダー、本部での業務」など |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
準中型運転免許
（内定後の取得で構いません。取得費用の補助制度があります） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒388-8555
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８番地
（就業場所は長野県内の宅配センターのいずれか） 最寄り駅
ＪＲ篠ノ井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
214,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,150円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,150円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,350円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
又は
1.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な組合員対応等が発生したときは、６回を限度して
１ヶ月６０時間まで、１年３６０時間できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制夏季・冬季休日あり
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 13時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催です。
説明会2
説明会開催日時
4月29日 13時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催です。
説明会3
説明会開催日時
5月6日 13時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催です。
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
エントリーシートは、メー
ルでご提出いただきます。 |
| その他の応募書類 |
説明会参加者へメールで独自のエ
ントリーシートをお送りします。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒388-8555
長野県長野市篠ノ井御幣川６６８
篠ノ井本部 最寄り駅
ＪＲ篠ノ井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ニシザワ デンダ
担当者
西澤 傳田
電話番号
026-261-1200
ＦＡＸ
026-261-1201
Ｅメール
nagano_saiyo@coopdeli.coop
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【２０２５年春卒業予定の新卒職員の募集です】
・説明会のご予約は「マイナビ２０２５」または 「リクナビ２０２５」よりお願いいたします。 ・配属先は、長野県内の宅配センターのいずれかとなります。 「中野市・長野市村山・長野市篠ノ井・上田市・御代田町・ 安曇野市・池田町・塩尻市・諏訪市・箕輪町・飯田市」 の中から第３希望までお聞きした上で決定します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・業務で使用するトラックは全車バックモニター付でＡＴ車あり。
・募集する正規職員（総合職）は業態変更・地域間異動（県内）の ある正規職員です。 ・入職までに準中型自動車運転免許の取得をお願いします。 （費用補助制度あり） ・マイカー通勤：駐車場無料 ・奨学金返済支援制度、借上げ独身寮あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
7人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
3人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
22.6年
従業員の平均年齢（参考値）
46.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
コープデリ連合会全体新人研修、宅配業態採用時研修、宅配業態フォロ
ー研修、産地研修、ＯＪＴ担当者による指導援助。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度、自己啓発表彰制度、準中型自動車運転免許取得補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
24人
男性
9人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。