求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-00053348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2007-001350-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セラテックジャパン カブシキガイシャ
セラテックジャパン株式会社
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| 所在地 |
〒381-2295
長野県長野市篠ノ井岡田５００番地
最寄り駅１
ＪＲ篠ノ井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
平林 明
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| 従業員数 |
企業全体
210人
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就業場所
210人
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うち女性
78人
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うちパート
29人
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| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
ファインセラミックスの精密一貫加工（切断・研削・研磨・成膜）
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| 会社の特長 |
ファインセラミックスの加工に特化した受託加工メーカーです。
一貫した加工プロセスと高い技術力で、幅広い分野に使用されるセ ラミック基板を提供しています。男女問わず活躍しています。 |
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| 法人番号 |
6100001001675
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| ホームページ | https://www.crtj.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製造及び技術
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊加工機械を操作し、ファインセラミックス材料を精密に加工します。
・試作品、開発品などの難易度の高い案件への対応や、新規案件の量産プロ セスを開発する技術職です。まずは製造業務から経験し、基本知識やスキ ルを習得した上で、最先端の技術開発に挑戦する仕事です。 変更範囲：本人の適性等により将来的な社内配置転換の可能性あり。 |
| 履修科目 |
必須
理工系学科
（大学卒は美芸術・法務・会計系も含む、大学院卒は法務・会計系 も含む） |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2295
長野県長野市篠ノ井岡田５００番地
最寄り駅
ＪＲ篠ノ井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内分煙の為喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
224,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
オペレーター手当 11,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
オペレーター手当 10,800円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
オペレーター手当 9,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
オペレーター手当 9,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
対人保険が無制限契約・駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜1時30分
就業時間３
0時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し、納品が間に合わない時等、年６回を限度として月６
０時間・年５００時間まで延長することができる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
土曜日出勤は年間７日程度あり 年末年始、お盆、ＧＷ休暇あり |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
2日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月28日 13時30分〜
説明会開催場所
シャトレーゼホテル長野
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
筆記試験（作文，その他）
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| 書類提出先 |
〒381-2295
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒381-2295
長野県長野市篠ノ井岡田５００番地
最寄り駅
ＪＲ篠ノ井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
マツモト テツヤ
担当者
松本 鉄也
電話番号
026-293-3300
ＦＡＸ
026-293-5835
Ｅメール
saiyou@ceratech.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊社員持株会制度、共済会制度
【健康経営優良法人認定】厚生労働省 【子育てサポート企業「くるみん」マーク認定】厚生労働省 【ものづくり大賞ＮＡＧＡＮＯ２０１５「大賞」受賞】長野県 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】長野県 【はばたく中小企業・小規模事業者３００社】経済産業省 【地域未来牽引企業認定】経済産業省 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】厚生労働省 【日刊工業新聞社 第３７回優秀経営者顕彰 青年経営者賞】 【グローバルニッチトップ企業１００選】経済産業省 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊社員食堂（食事費補助、夜勤者夜食補助あり）、慶弔見舞金制度
＊育児休業制度、介護休暇制度、特別休暇 ＊親睦会活動（社員旅行、忘年会、ボーリング大会、他） ＊社宅あり（２０１９年２月完成） ＊応募前に必ず会社説明会にお越しください。 説明会への参加を希望する方は、マイナビよりエントリーし、説 明会予約をするか当社ＨＰよりお問い合わせください。 ＊試用期間は３ヶ月です。（賞与無し） ＊深夜割増別途支給。 ＊詳細は会社説明会にて |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
社内社外の研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
品質管理検定（ＱＣ検定）、資格取得支援制度等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内の技術向上と品質検査能力の向上を目的に社内技能検定を実施
します。 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。