求人情報
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この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
20060-02937941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
伊那公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
光学機械器具・レンズ製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
人事・総務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊メガネレンズ製造工場における人事総務業務全般
（給与・賞与計算、労務管理、予算管理、社会保険手続、 組合窓口業務、債権債務確認処理、庶務、 規定の改廃、環境、安全衛生健康管理 （ＩＳＯ１４００１、４５００１の事務局、安全衛生委員会事務 局、健康診断、防火防災管理等） ※応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
長野県上伊那郡箕輪町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
構内全面禁煙（駐車場含）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
日本国内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
労働法、安全衛生法に関する知識、給与計算
ＩＳＯ４５００１、１４００１，に関する知識 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（関数ＳＵＭ、ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ
ピボットテーブル等）Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種衛生管理者
必須
防火管理者（甲種・乙種）
必須
給与実務者能力検定２級以上（あれば尚可）
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中年休なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
312,300円〜418,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事補助手当 4,300円〜4,300円
法定資格手当手当 8,000円〜14,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム ６：００～２２：００
コアタイム １１：００～１４：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算等の繁忙期
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／４）、夏季休暇（１～３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,000人
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就業場所
41人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ＨＯＹＡ株式会社松島工場はライフケア事業の分野でメガネレンズ
を製造している事業所です。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤における駐車場料金は徴収いたしません。
＊昇給制度は改定中のため昇給無しとしておりますが、 毎年評価は行い賃金改定を行っております。 ２０２４年度制定予定。 ※応募される方はハローワークからの事前連絡後、紹介状を含む応 募書類を送付してください。書類選考後、面接となります。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
＊ＨＯＹＡは、光学技術を軸に情報、通信、ヘルスケア、医療分野
へと事業を展開いてる会社です。松島工場では、主に国内向けの メガネレンズを製造しています。 社員にとって働きやすい環境を目指し、年休取得促進のため年間 １６日間の奨励日の設定や、フレックス制度、育児、介護休暇制 度などの制度を導入しています。 会社への貢献を通じ、社員が「自立した個人」として成長するこ とを会社は期待しています。 あるべき姿を意識し、部分最適ではなく全体最適の視点で仕事に 取り組める人材を求めています。 ・現状を否定して変えていく ・強い信念を貫き通す ・自分の仕事の枠にとらわれない |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職責手当
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護休職後の復職
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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