求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-02401841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
自動車小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2005-000150-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホンダカーズシンシュウ
株式会社 ホンダカーズ信州
|
|
| 所在地 |
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼１８４７－１
|
|
| ホームページ | https://www.hondacars-shinshu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
整備士職 【正社員】諏訪インター店
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○自動車整備 全般
＊点検・車検 作業 ＊整備受付・中間連絡・引渡 ＊伝票作成 ※変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀２４０２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
自宅通勤圏内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
国家２級自動車整備士
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 15,000円〜60,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
販売手当：サービス用品等の販売に応じて支給
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
18日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
協定時間 ４０時間／月
|
| 休憩時間 |
75分
|
| 年間休日数 |
102日
|
| 休日等 |
休日
火曜日
週休二日制
その他
その他
・火曜日以外に月１回は土日祝祭日のいずれかに取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
託児施設に関する特記事項
但し、３歳以下の子を預ける場合は、基本保育料の８０％会社負担
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
155人
|
就業場所
11人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ホンダ車の販売を中心にお客様の安全で快適なカーライフを中南信
地区全１１店舗でサポート |
|||
| 会社の特長 |
常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行って
います。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加して いただきます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
横田 悠樹
|
|||
| 法人番号 |
4100001022731
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀２４０２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒395-0002
長野県飯田市上郷飯沼１８４７－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ハシモト
担当者
橋本
電話番号
0265-24-4141
ＦＡＸ
0265-24-4199
Ｅメール
info@hondacars-shinshu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○ＨＯＮＤＡのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満
足いただける店づくりに努めています。 また、従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職 場環境づくりに努めています。 ○第８回ホワイト企業大賞推進賞 受賞 ○健康経営優良法人 認定 ○人として、成長できる仕事・職場環境で一緒に働きませんか。 クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことが出来るやりがいの ある仕事です。 ＊応募を希望される方は、事前に紹介状及び履歴書を郵送、メール または持参してください。後日、面接日等の連絡をいたします。 ＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○ＨＯＮＤＡのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満
いただける店づくりに努めています。 また、従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職 場環境づくりに努めています。 ○第８回ホワイト企業大賞推進賞 受賞 ○健康経営優良法人 認定 ○人として、成長できる仕事・職場環境で一緒に働きませんか。 クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことが出来るやりがいの ある仕事です。 |
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
Ｈｏｎｄａ
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
ヨコタインターナショナル株式会社
関連会社２
ヨコタ株式会社
関連会社３
株式会社Ｙｏｋｏｔａ Ｒｅａｌ Ｅｓｔａｔｅ
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
会員制リゾートホテル１泊無料宿泊
ポルシェ無料利用制度 人間ドック全額補助制度（基本料金） 禁煙補助制度 年２回体力測定実施 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新人研修
Ｈｏｎｄａ資格制度研修 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。