求人番号 |
20020-06782341
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
松本公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
知的障がい者グループホームサービス管理責任者
job tagについて
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仕事内容 |
知的障がい者のグループホームサービス管理責任者の仕事です
・障害福祉サービスを提供するために全体を管理 ・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につ いての情報を管理して個別支援計画書を作成 ・個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直 し ・利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサービス全 体を通してトータルサポート ・研修を重視しており、世話人さんが利用者に対して質の高い支援 が提供できるよう研修計画を立案し、日々の課題に対して相談にも 乗る 等 「業務変更の範囲:会社が定める業務」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
長野県塩尻市
就業場所に関する特記事項
業務内容により、めだかの家(塩尻市大門6番町)、こぶなの家(
塩尻市大門桔梗町)もあり。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理者資格保有、もしくはサービス管理責任者資格取得条
件を満足していること |
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必要なPCスキル |
ワード、エクセルによる業務文書作成
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必要な免許・資格 |
サービス管理責任者もしくは取得条件経験を有すること
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,080円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,140円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当は距離に応じ支給
キロ当たり18円。 時給は1080円~1140円 勤務実績により増額 サービス管理手当20000円毎月支給 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
13人
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うち女性
11人
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うちパート
11人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
知的障がい者のグループホーム「こぶなの家」「めだかの家」運営
就労継続支援B型事業所「ちゅーりっぷ」運営 相談支援事業所「つくしんぼ」運営 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募者持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
サービス管理責任者は、障害福祉サービスを提供するために全体を
管理する役割を担っています。 サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書 をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事 に含まれています。 さらに、利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサー ビス全体を通してトータルサポートをします。また、当法人は 研修を重視しており、世話人さんが利用者に対して質の高い支援が 提供できるよう研修計画を立案し、日々の課題に対して相談にも 乗る責任のある仕事です。 |
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事業所からのメッセージ |
サービス管理責任者は、障害福祉サービスを提供するために全体を
管理する役割を担っています。 サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書 をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事 に含まれています。 さらに、利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサー ビス全体を通してトータルサポートをします。また、当法人は 研修を重視しており、世話人さんが利用者に対して質の高い支援が 提供できるよう研修計画を立案し、日々の課題に対して相談にも 乗る責任のある仕事です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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