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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
20020-06782341
受付年月日
2024年4月8日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
松本公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
知的障がい者グループホームサービス管理責任者
job tagについて
仕事内容
知的障がい者のグループホームサービス管理責任者の仕事です
・障害福祉サービスを提供するために全体を管理
・サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につ
いての情報を管理して個別支援計画書を作成
・個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直

・利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサービス全
体を通してトータルサポート
・研修を重視しており、世話人さんが利用者に対して質の高い支援
が提供できるよう研修計画を立案し、日々の課題に対して相談にも

乗る 等
「業務変更の範囲:会社が定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
長野県塩尻市
就業場所に関する特記事項
業務内容により、めだかの家(塩尻市大門6番町)、こぶなの家(
塩尻市大門桔梗町)もあり。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理者資格保有、もしくはサービス管理責任者資格取得条
件を満足していること
必要なPCスキル
ワード、エクセルによる業務文書作成
必要な免許・資格
サービス管理責任者もしくは取得条件経験を有すること

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離に応じ支給
 キロ当たり18円。
時給は1080円~1140円
 勤務実績により増額
サービス管理手当20000円毎月支給
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日以内
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
26人
就業場所
13人
うち女性
11人
うちパート
11人
労働組合
なし
事業内容
知的障がい者のグループホーム「こぶなの家」「めだかの家」運営
就労継続支援B型事業所「ちゅーりっぷ」運営
相談支援事業所「つくしんぼ」運営
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募者持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
サービス管理責任者は、障害福祉サービスを提供するために全体を
管理する役割を担っています。
サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい
ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書
をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事
に含まれています。
さらに、利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサー
ビス全体を通してトータルサポートをします。また、当法人は
研修を重視しており、世話人さんが利用者に対して質の高い支援が
提供できるよう研修計画を立案し、日々の課題に対して相談にも
乗る責任のある仕事です。
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
サービス管理責任者は、障害福祉サービスを提供するために全体を
管理する役割を担っています。
サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい
ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書
をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事
に含まれています。
さらに、利用者が自立した日常生活や社会生活をおくれるようサー
ビス全体を通してトータルサポートをします。また、当法人は
研修を重視しており、世話人さんが利用者に対して質の高い支援が
提供できるよう研修計画を立案し、日々の課題に対して相談にも
乗る責任のある仕事です。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。