求人番号 |
20020-05137741
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受付年月日 |
2024年3月11日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
松本公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
ソフトウェア業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
プログラマー
job tagについて
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仕事内容 |
・医療機器のソフトウェア開発(画像解析、3D、AI技術等含む
) C++、C#、Python等 ・医療機関向けソフトウェア開発 C++、C#、DB等 ・スマートフォンアプリ開発 Kotlin、Java、Swift ・ハードウェアと連携したソフトウェア開発 ・その他画像を扱うソフトウェア開発(画像解析・計測等) ・3次元を扱うソフトウェア開発 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
長野県塩尻市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
開発経験1年以上、またはそれに準ずる技術を有する
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ITパスポート
あれば尚可
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当手当 5,000円〜60,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当:5000円~15000円
住宅手当:~15000円 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム AM6:00~PM10:00
コアタイムなし |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
医療機器のソフトウェア開発
画像解析関連のソフトウェア開発 個別のソフトウェア開発 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
あればポートフォリオ
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
まずは会社訪問をしていただき職場環境や雰囲気を
見学しにきてください。 事業内容、業務内容、開発事例の紹介、企業文化、 教育面なども併せてご説明します。 知りたいことがありましたら沢山聞いてください! |
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事業所からのメッセージ |
まずは会社訪問をしていただき職場環境や雰囲気を
見学してください。 事業内容、業務内容、開発事例の紹介、企業文化、 教育面なども併せてご説明します。 知りたいことがありましたら沢山聞いてください! |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて職能給を決
定 |
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復職制度 |
なし
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