求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-00169748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2002-106722-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン マツモトシテン
株式会社 ニチイ学館 松本支店
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| 所在地 |
〒390-0815
長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
120人
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うち女性
115人
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うちパート
56人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 法人番号 |
3010001025868
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
医療事務職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
契約先医療機関にて受付業務や会計業務、診療報酬請求業務等の業務をしてい
ます。医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深めることにより、医療 機関で医療事務職員として活躍できます。 《主な業務内容》 受付：医療機関の顔としてやさしい笑顔で患者様を迎え、保険証の受け渡し、 受診経路のご案内等を行います。 会計：診察が終了した患者様の診療費を正確に計算し会計します。診療に関わ る診療費の一部を患者様から、一部を保険者に請求することで医療機関 の収入の一役を担います。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）※その他の医療事務資格につ
いては、お問合せ下さい。応募時、無資格可ですが、入社後１年以 内を目安に医療事務の資格を取得して下さい。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒390-0815
長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８階
株式会社ニチイ学館 松本支店 契約先医療機関 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,380円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,380円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,380円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,380円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,380円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,380円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,380円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,380円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
116,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 48,000円
資格手当 5,000円 病院手当 7,380円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,380円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
〜5万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所により異なる
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
・月末月初休日出勤あり。
・配属先勤務地により勤務時間が異なります。 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月10日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒390-0815
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は写真添付
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒390-0815
長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８Ｆ
最寄り駅
ＪＲ松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
１日付
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人材課
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0263-36-6537
ＦＡＸ
0263-36-1001
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
入社時から研修体制が充実しています。又、キャリアアップ制度を
活用しながら、医療現場や支店の管理職を目指すことができます。 【試用期間】３ヶ月 同条件 【転勤範囲】全国（状況に応じて） 【就業時間・休日等】就業場所により異なる。週４０時間以内勤務 【福利厚生】産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度 【医療事務講座開講中】内定者には割引適用や受講料貸付金制度有 受講希望者・入社日までの資格取得が難しい場合等ご相談 下さい。 【職場見学】希望エリアの医療機関にて実施可能です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
１、就業場所：契約先医療機関
※医療機関名、住所等の詳細はお問合せ下さい。 ２、記載以外の手当 ・病院手当：７，３８０円～１１，４８０円（勤務先による） ・資格手当：社内規定を満たし、試験に合格した場合支給 ３、応募時、無資格可ですが入社後１年以内を目安に医療事務の資 格を取得して下さい。資格取得までは資格手当５，０００円が給与 から減額となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
1,025人
令和3年度
732人
令和2年度
715人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
77人
令和3年度
74人
令和2年度
96人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
948人
令和3年度
658人
令和2年度
619人
新卒者等離職者数
令和4年度
143人
令和3年度
187人
令和2年度
272人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修、メンタルヘルス研
修等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
220人
男性
5人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
79.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。