求人番号 |
20010-07296441
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
長野公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
製材業,木製品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
プレカット加工用CADオペレーター
job tagについて
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仕事内容 |
当組合は木造用住宅の構造材のプレカット工場です。自動化された
加工ラインで精度の高い加工を行うため、加工データをCAD・C AMで作成し、機械オペレーターに連携します。 専門性の高い仕事の為、業務習得に時間を要しますが、結婚・出産 等、諸事情により離職しても復帰が容易です。また、退職は65才 ですが、希望すれば長期間の雇用延長も可能です。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
長野県長野市
就業場所に関する特記事項
入社後の勤務地の変更、職種の変更はありません。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
別建物喫煙室設置済み
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため若年者を対象
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間給950円~1,200円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
184,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
114,000円〜145,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 70,000円〜84,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・家族手当あり
・資格手当あり(建築士等) ・深夜手当あり |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
75分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
組合カレンダーによる。
原則週休2日、ただし計画有休3日、土曜出勤年3回程度あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
32人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
プレカット加工材の生産及び販売。木材製品・住宅建築資材の販売
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*普通自動車免許は通勤用として必要です。
*事前にお電話下さい。面接日時を調整します。応募書類は面接当 日ご持参ください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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事業所からのメッセージ |
現在CAD課職員8名のうち女性職員は管理職ほか女性は5名。育
休取得者1名のほか子育て後復帰した職員3名在籍するなど、女性 が働きやすく、長く能力発揮が出来る職場です。 全職員30名のうち、65歳過ぎの再雇用者は6名在籍しており、 高齢の方でも安心して働ける職場です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
継続雇用制度:更に基準に該当する者を年齢の定めな
く雇用。 |