求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-04350441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2001-920436-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャニチイガッカンナガノシテン ヘルスケア
ジギョウ 株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業
|
|
| 所在地 |
〒380-0824
長野県長野市南石堂町１２７７－２
長栄第２ビル６階 |
|
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴介護員（オペレーター）（檀田）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ニチイケアセンター長野での訪問入浴サービス業務です。
ご自身では入浴ができないご利用者様のお宅へ伺い、部屋の中で 組み立て式の浴槽を使い、入浴サービスを提供します。 オペレーター・看護師・介護員の３人一組で入浴車に乗ってお宅 を訪問します。 オペレーターは運転・備品のメンテナンス・介護業務等を 行います。１日の訪問件数は４～７件程度です。利用者様や ご家族様に大変喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 ※未経験の方歓迎します！ ※業界最大手ニチイ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒381-0052
長野県長野市大字檀田２－５－６
ニチイケアセンター長野 最寄り駅
長野電鉄長野線桐原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤範囲内
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,960円〜223,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
114,000円〜114,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス別手当 50,000円〜50,000円
処遇改善手当 26,860円〜26,860円 業務・調整手当 15,100円〜15,100円 介福実務資格手当 10,000円〜18,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
勤続手当 ０円～２０，０００円
＊こども手当 １０～１８歳の子１名につき３，０００円／月 ☆上記資格手当の内訳は実務者研修１０、０００円 介護福祉士１８，０００円 になります。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜1,214,216円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
日曜以外はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
|
就業場所
53人
|
うち女性
46人
|
うちパート
33人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
ヘルスケア（介護）事業・医療関連事業・保育事業・教育事業など
多角的に事業を展開している業界のリーディングカンパニーです。 |
|||
| 会社の特長 |
介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制
度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
|
|||
| 法人番号 |
3010001025868
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒381-0052
長野県長野市大字檀田２－５－６
ニチイケアセンター長野 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
クボタ、マルヤマ
担当者
久保田、丸山
電話番号
026-228-0967
ＦＡＸ
026-224-1011
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与支給額が０円となるのは、評価期間中に基準を満たす
業務実績がない等の特段の事情がある場合であり、 平均支給額は５３６，３４２円です。 ＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。応募書類は面接当 日ご持参ください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を受け、賃金等の条件面を互い に確認してください。（労基法第１５条） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
フルタイムはもちろん短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方
が選べます。ブランクのある方も大歓迎です。 笑顔あふれる明るい職場で一緒に働いてみませんか。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・退職時に支払われていた手当を維持する。（一部対象外手当あり
） ・再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。