求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-06661941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2001-920436-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャニチイガッカンナガノシテン ヘルスケア
ジギョウ 株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業
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| 所在地 |
〒380-0824
長野県長野市南石堂町１２７７－２
長栄第２ビル６階 |
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアマネジャー（篠ノ井）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
長野市篠ノ井にあるニチイケアセンター篠ノ井・居宅介護支援事業
所でのケアマネジャーのお仕事です。（※土日定休日・夜勤なし） 毎週ミーティングを開催！ 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランから若手まで７名のケアマネジャーが活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方も大歓迎です！ ※業界最大手ニチイ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒388-8006
長野県長野市篠ノ井御幣川１２３２－１
ニチイケアセンター篠ノ井 最寄り駅
信越本線篠ノ井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤１時間圏内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,850円〜214,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
114,000円〜114,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス別手当 50,000円〜50,000円
業務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 850円〜850円 資格手当 30,000円〜40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・オンコール手当：１，５００円／回
・介護給付プラン手当：２０，０００円 ・サービス品質向上手当：最大２０，０００円 ・勤続年数加算手当（勤続５年以上）：３，０００円 ・子ども手当（子１名につき）：３，０００円 ※その他「求人に関する特記事項」参照ください。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜640,800円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
68人
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うち女性
59人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ヘルスケア（介護）事業・医療関連事業・保育事業・教育事業など
多角的に事業を展開している業界のリーディングカンパニーです。 |
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| 会社の特長 |
介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制
度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力してお り「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒388-8006
長野県長野市篠ノ井御幣川１２３２－１
ニチイケアセンター篠ノ井 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
クボタ、マルヤマ
担当者
久保田、丸山
電話番号
026-228-0967
ＦＡＸ
026-224-1011
Ｅメール
hc613j@nichiigakkan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎応募前の職場見学歓迎いたします！
・履歴書はＰＣ作成可。職務経歴書は不要です。 ＊入社時特別休暇制度あり：有給５日付与 ＊昇給：会社の業績に応じて年１回 ＊賞与：会社の業績、個人の評価、勤怠実績に応じて年２回 （入社１年経過後支給） ＊退職時、退職慰労金制度あり（勤続７年経過後） ※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。 ※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、 異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで！！ ハローワークからのお知らせ求人票は雇用契約書ではありません必 ず労働条件通知書の交付を受け賃金等の書面を互いに確認して下さ い＜手当に関する追記＞ ○資格手当の内訳：ケアマネジャー３０，０００円、 主任ケアマネジャー４０，０００円（本事業所の場合） ○介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している 場合。フルタイムの場合、介護給付プラン３５件以上。 ○サービス品質向上手当：コンプライアンスを遵守し、社内基準 を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。 ○子ども手当：１０～１８歳の子１名につき |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
フルタイムはもちろん短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方
が選べます。ブランクのある方も大歓迎です。 笑顔あふれる明るい職場で一緒に働いてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・退職時に支払われていた手当を維持する。（一部対象外手当あり
） ・再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。