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求人番号	19070-00921741
受付年月日	2024年3月1日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	富士吉田公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	事務員 job tagについて
仕事内容	・介護保険の請求業務 ・電話、窓口対応・出納（銀行関係）・データ等の入力 ・消耗備品の発注・・労務管理　等 ・デイサービスやショートステイの送迎や、短時間の見守り、行事 　の補佐を行って頂く場合もあります。 ※パートでも勤務可能ですのでご相談下さい。 ※正社員への登用制度があります。令和３年度及び４年度実績（事 務職員各１名） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況による
就業場所	山梨県南都留郡鳴沢村 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 必須 業者支払いの計算、在庫管理、発注等 介護保険の請求業務の経験があれば尚可
必要なＰＣスキル	ワード・エクセルへの入力が出来る方
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	164,800円〜176,336円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 164,800円〜176,336円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	※月額は時給×月平均労働時間で目安として算出してい 　ます。
月平均労働日数	20.6日
賃金形態等	時給 1,000円〜1,070円
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	29,110円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜30,000円（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 〜の時間の間の4時間以上
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	117日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 月１、２回、土・日・祝の日直があります。日直ができない方、週 ４日勤務希望の方などご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 95人	就業場所 95人	うち女性 63人	うちパート 33人
労働組合	なし
事業内容	高齢者の生活全般の介護。２０２０年９月、富士河口湖町勝山に地 域密着型特別養護老人ホーム　富士山荘まほろば（２９床）を開設 。９年間培ったユニットケアのノウハウを１００％活かします。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	職務経歴書をお持ちの方は面接時持参して下さい

求人に関する特記事項	・初回は令和６年３月３１日まで。その後は１年毎の年度更新にな 　ります。 　現在在籍している事務の正職員２名は、いずれも非正規職員とし 　て採用し、半年から２年の後に正規雇用に転換しています。 【事業主・求職者の皆様へ】 　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を 　必ず確認して下さい。 【求職者の皆様へ】 　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、 　所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります。

事業所からのメッセージ	短時間勤務をご希望の方は、請求業務に支障がない限り、ご相談に 応じます。 在籍中の事務職員４名のうち、正職員、パート職員各１名は子育て 中のため、時短勤務になっています。 学校などの行事を優先に、柔軟な勤務体制をしくよう努めています 。
職務給制度	なし
復職制度	なし
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ユニットリーダー研修、各種認知症研修等を、ほぼ毎 年職員が受講しています　＊費用全額施設負担 日建学院様のご協力のもと、５年間、法人内事業所で 実務者研修を開講しています。正職員以外の方、技能 実習生も受講し、介護福祉士の資格取得を目指してい ます。
両立支援の内容	女性職員の産休・育休所得率は取得率は１００％ ２回、３回と取得した人も珍しくなく、育休中に次のお子さんを出 産し、４年間お休みのうえ、復職した人もいます ５年前からは男性職員の育休取得率も１００％です。１か月取得で きた職員もいますが、ほとんどの人が５日間程度なので、希望に応 じてもっと長く取れるよう、より手厚い人員配置を目指します。

企業在籍型ジョブコーチの有無	なし
エレベーター	あり
点字設備	なし
階段の手すり	あり	手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ	車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動	可
休憩室	あり

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