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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
19070-01216641
受付年月日
2024年3月22日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
富士吉田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
保育補助
job tagについて
仕事内容
保育室の片づけや掃除
食事やおやつの準備や手助け、片付け
翌日の準備
保育日誌の記入
定期的なイベントの準備や当日の対応
子どもの遊びを見守ったり一緒に遊ぶ
子どものおむつ替えや排泄の介助
お昼寝の準備と寝かしつけ
お散歩への同行
おもちゃや施設内の消毒
保育施設内の装飾
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
山梨県富士吉田市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が70歳の為
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
エクセル、ワード基本操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円〜181,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 5,000円〜11,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜11,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人
うち女性
20人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
小規模保育事業所の運営
幼保連携型認定こども園の運営
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】
 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働
 条件を必ず確認して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。