求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-08933941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
不動産管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1901-920550-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイトウケンタクパートナーズ カブシキガイシャ コウフ
エイギョウショ 大東建託パートナーズ株式会社 甲府営業所
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| 所在地 |
〒400-0855
山梨県甲府市中小河原１－１１－１２ 新仙ビル
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| ホームページ | https://www.kentaku-partners.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
賃貸建物オーナー様のサポート専任スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大東建託パートナーズが管理する賃貸建物を
所有するオーナー様に対し、賃貸経営のサポートをお任せします。 ■報告業務■ 建物状況、入居状況、収支状況、管理建物の点検結果等の報告 ■説明・契約業務■ 工事内容や家賃、サービス内容や火災保険等に関する説明・契約 ■手続き・相談業務■ 契約内容変更等の手続きや賃貸経営に関する相談対応 現在勤務している先輩社員は、皆、他業種からの転職組です。 業界未経験でもＯＪＴなど研修制度が充実していますので 安心してご応募下さい♪勤務地限定制度もあります！ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒400-0855
山梨県甲府市中小河原１－１１－１２ 新仙ビル
最寄り駅
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
全国転勤有
※勤務地限定制度は特記事項参照 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 6,000円〜15,000円
業務加算給手当 20,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○家族手当 配偶者： １０５００円
その他： ３５００円 ○工事加算給 ：０円～３００００円 ２年目以降、業務加算給＋工事加算給で 平均５００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、
年６回以内に限り１ケ月最大６０時間まで延長も可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月に１回の土曜日出勤あり。
ＧＷ、夏季、年末年始、育児、慶弔 休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,714人
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就業場所
26人
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うち女性
10人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
10億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
当社はアパート・マンションを中心に全国１２０万室を超える賃貸
建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理 サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
当社建物管理事業は管理戸数が毎年３万室のペースで増加するスト
ックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先 まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
営業所長
代表者名
長田 雄二
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| 法人番号 |
1010401016618
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒400-0855
山梨県甲府市中小河原１－１１－１２ 新仙ビル
最寄り駅
ＪＲ身延線 甲斐住吉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒400-0855
山梨県甲府市中小河原１－１１－１２ 新仙ビル
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
オサダ
担当者
長田
電話番号
000-000-0000
ＦＡＸ
055-243-1683
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
≪入社後の資格取得について≫
入社後には賃貸不動産経営管理士、 ３年以内に相続支援コンサルタント（一般）の資格取得を 目指していただきます。 ≪勤務地限定制度について≫ 原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない 勤務地限定制度を利用することもできます。 ※全国転勤可の場合、基本給２０万円 勤務地限定の場合、基本給１８万円 ≪モデル年収≫ ※全国転勤可の場合 年収４９６万円／入社５年目・主任 年収４５０万円／入社３年目・担当 年収４３７万円／入社２年目・担当 ※月額固定給＋諸手当＋残業代（１７時間／月） ＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人）含む ☆ＵＩターン、未経験歓迎 ☆新人研修、資格取得支援制度も充実 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
甲府営業所は、約３０名程の従業員数でアットホームな環境で
働いています。 従業員の大多数が他業種からの転職者です。 ＯＪＴや新入社員研修など、研修制度は充実していますので、 安心してスタートできます。 転勤が難しい方は、勤務地限定制度もあります。 女性の従業員も増えており、今後も積極的に採用していきます。 少しでも興味がありましたら、まずはご応募下さい♪ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家庭等の事情により退職した方を対象に、事前に申請することで復
職できるカムバック制度があります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。