求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18010-00082648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の各種商品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1801-023079-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フクイケンミンセイカツキョウドウクミアイ ホンブ
福井県民生活協同組合 本部
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| 所在地 |
〒910-8557
福井県福井市開発５丁目１６０３番地
最寄り駅１
えちぜん鉄道 越前開発駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
松宮 幹雄
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| 従業員数 |
企業全体
1,625人
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就業場所
1,499人
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うち女性
1,233人
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うちパート
1,222人
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| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
100億3,532万円
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| 事業内容 |
宅配事業（コープの宅配）・店舗事業（ハーツ）・高齢者介護事業
（きらめき）・子育て支援事業（ハーツきっず）・くらしのサポー ト（買物支援など）・共済事業（ＣＯ・ＯＰ共済） |
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| 会社の特長 |
組合員の幸せと地域社会のために食と福祉と助け合いの事業と活動
のネットワークによるシナジー効果を発揮し健康長寿で安全安心な 福井づくりに組合員と職員の協同の力で挑戦しています。 |
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| 法人番号 |
1210005000221
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| ホームページ | http://www.fukui.coop/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（店舗販売職）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
・生協のスーパーマーケット「ハーツ」でのお仕事です。
・来店していただいた地域の方（組合員）の声を大切にし、地域で親しまれ愛 されるお店づくりを仲間と一緒に行います。 ・店舗（主に農産・水産・日配部門）で商品の製造や売り場づくりを行います ・先輩社員が一から製造、加工のやり方や売り場づくりについて丁寧に教える ので着実にスキルを身につけることができます。 ・１年目以降も店舗カレッジやアメリカ流通視察セミナーなどを通し店舗運営 の能力が身に付きます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・普通自動車免許（МＴ）
・準中型自動車免許（原則、入社までに取得いただきます） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒910-8557
福井県内の事業所のいずれか。（県内１０ヶ所）
（坂井市、福井市、鯖江市、越前市、敦賀市、小浜市） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全事業所内および、敷地内が禁煙です。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年末商戦等に伴う業務の繁忙、特別キャンペーン期間対応に伴う業
務の繁忙、その他事業に多大な影響を与える障害への対応 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定します。
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月11日 10時00分〜
説明会開催場所
福井県国際交流会館
説明会2
説明会開催日時
3月11日 13時00分〜
説明会開催場所
福井県国際交流会館
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒910-8557
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒910-8557
福井県福井市開発５丁目１６０３番地 本部センター
最寄り駅
えちぜん鉄道 越前開発駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0776-52-8452
ＦＡＸ
0776-52-2030
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・配属前に、新人研修を約１ヶ月間実施します。
・各配属先で業務が始まると、最初の約１ヶ月間は先輩職員と２人 １組で配送を行います。また、ＯＪＴ教育という形で約半年間ト レーナーが付き、業務が慣れるまでサポートをします。 ＜会社説明会補足＞ ・随時実施します。対面・ＷＥＢ選択可能 ※申込みは、当生協ＨＰより ＜資格取得について＞ ・業務にあたり「準中型自動車免許」が必要です。取得費用につい ては当生協で補助を行います。（個人負担はありません） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・フレックスタイム制補足：コアタイム無し
・試用期間：６ヶ月 ・転勤範囲：就業場所欄参照 ＜労働条件、福利厚生について＞ ・人事考課制度有り。 ・昇給額については、人事考課の結果を踏まえ決定します。 ・退職金制度は４０１Ｋ（企業型確定拠出年金）です。 ・特別勤務とは、自宅から事業所まで片道５０キロ以上、１時間以 上の通勤者が職員寮に入寮した場合に対象となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
25人
令和3年度
20人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
10人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
15人
令和3年度
14人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
15.4年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
基本研修【新人教育、ＯＪＴの実施】
ＯＦＦＪＴプログラム【職場体験、経営塾、他生協との交流】など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育、資格取得、講座受講 （対象者には助成金を支給）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
通信教育、資格取得、講座受講 （対象者には助成金を支給）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
共済募集人資格・生協検定
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
22.7％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。