求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17090-00265041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
輪島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1709-002011-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウワカイ
社会福祉法人 弘和会
|
|
| 所在地 |
〒928-0022
石川県輪島市宅田町２５字４番１０
|
|
| ホームページ | http://www.swkouwa.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
障がい者グループホームの生活支援員／資格あれば尚可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がい者グループホームの生活支援員として業務に従事
・日中活動などの利用者支援として通所支援、帰宅支援、日中活動 の場との連絡調整、行事参加支援業務 ・社会生活支援として生活に関する相談、金銭の管理、各種手続き 支援などの業務 ・医療支援として健康管理、内服管理、緊急時の対応などの業務を 行っていただきます。 ＊「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒928-0064
地域生活支援ウミュードゥソラ内
「グループホーム海と空」（釜屋谷町） 就業場所に関する特記事項
＊就業場所は２ヵ所のうちいずれかとなります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため６４歳以下の方を募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円〜277,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜275,900円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
運転手当 2,000円〜2,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当
・夜勤手当 ８，０００円～３２，０００円／月 ◆夜勤手当を含めた月額賃金は １９０，０００円～３０９，９００円です。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
一定額
|
月額
|
4,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜600,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
16時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
（４）６：００～１５：００
・勤務シフトによる交替制 ・夜勤は月に４～６回程度 （夜勤手当 ８，０００円／回） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務シフトによる４週８休の休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
153人
|
就業場所
13人
|
うち女性
12人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 資本金 |
1,050万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がい者（児）福祉における多機能型事業所の運営、高齢者福祉に
おける小規模多機能型居宅介護や認知症対応型介護といった地域密 着サービスなどを、輪島市・羽咋市にて運営。 |
|||
| 会社の特長 |
「仁・人・和」の基本理念のもと地域で支え合い、住み続けて良か
ったと思える街づくりと地域福祉の向上を目指しています。私たち はクリエイティブな発想で、福祉のあり方を追求しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
畝 和弘
|
|||
| 法人番号 |
4220005007535
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒928-0022
石川県輪島市宅田町２５字４番１０
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒９２９－１５７３ 石川県羽咋市四柳町つ１７番地
社会福祉法人弘和会 法人本部 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊事前に履歴書と職務経歴書、紹介状を郵送もしくは持参して下さ
い。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ナカグチ
担当者
中口
電話番号
0767-22-8870
ＦＡＸ
0767-22-8871
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊随時、施設見学等もおこなっております。
＊マイカー通勤は任意保険（対人・対物無制限）加入をお願いして おります。 ＊「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ・仕事と育児の両立！「子連れ出勤」実績あり。 ・男性の育児休業取得も可能です！ ＊「職場ウオッチング対象事業所」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
能登半島地震に被災しても元気に頑張っている法人です！
一緒に働きませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
5億3,553万円
令和元年
6億6,806万円
令和2年
7億1,318万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の等級制度により、入社時の役割に応じて基本給が決定
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産、疾病、配偶者の転勤などによる支援制度。
|
||
| 福利厚生の内容 |
新入社員研修４日間を含む新規採用者育成計画のもとに、入社１年
目はエルダーを就けて施設内研修及び施設外の研修を行います。そ の後もキャリアパスに沿った研修をはじめ、経験に応じた研修計画 を策定し実施しています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
|
||
| 両立支援の内容 |
１．女子社員の育児休業取得実績１００％
２．男性社員の育児休業実績あり ３．子連れ出勤可 ４．ノー残業デーの実施 ５．計画的有給休暇付与制度あり |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。