求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17080-04066041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
白山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1708-911070-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアパートナーノノイチ （ケアパートナーカブシキガイシ
ャ） ケアパートナー野々市
（ケアパートナー株式会社） |
|
| 所在地 |
〒921-8809
石川県野々市市二日市４丁目３２
|
|
| ホームページ | http://www.care-partner.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理職（デイサービスセンター）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスセンター内での厨房業務
★本社指定の献立からマニュアルに沿って発注、調理、食器洗浄な ど ★昼食と３時食を３０～４０食程度を調理します ★持ち帰り弁当の調理（５～１０食程度） ★就業時間（始業時間、終業時間）は相談可能です ★ユニフォーム完全貸与（エプロン・帽子・夏用・冬用ユニフォー ムまで）あり ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
企業全体２０１８・２０１７年の２年で５７名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、会社の経営状況
労働者の能力、従事している業務の進捗等を考慮し検討します。 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒921-8809
石川県野々市市二日市４丁目３２
最寄り駅
野々市（ＪＲ北陸本線）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理業務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,120円〜170,956円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,120円〜170,956円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土・祝日は時給１００円プラス
月額換算＝時給×８ｈ×２１．２日で表記 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
950円〜1,008円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜8円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜138,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）または（２）相談可
始業時間、終業時間についてはご相談可能です。 気軽にお問合せください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月⇒８０時間、１年⇒６３０時間
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、日曜日は完全休業
年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,050人
|
就業場所
17人
|
うち女性
12人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
健康経営優良企業・くるみん認定・えるぼし
通所介護・介護予防通所介護・居宅介護支援・介護予防居宅介護支 援・在宅介護支援センター地域支援事業・保育事業総拠点数１６０ |
|||
| 会社の特長 |
ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元
気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気 ある「元気なみらい」創りに貢献します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高山 尚弥
|
|||
| 法人番号 |
3010401016624
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒921-8809
石川県野々市市二日市４丁目３２
最寄り駅
野々市（ＪＲ北陸本線）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
センター長 または 採用担当
電話番号
076-294-2012
ＦＡＸ
076-294-2016
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊雇用開始日について応相談可
＊パートでの応募も可能です（９時～１６時、週３～５日勤務）。 お気軽にお問合せください。 ＊各種レジャー、飲食店、宿泊施設が特別価格で利用可能 ＊ベネフィットステーション・社員会加入＊定期健康診断・ ＊予防接種助成金（詳細は面接時） 休暇：アニバーサリー／特別休暇／リフレッシュ休暇等充実 産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／育児時短勤務制度／介護 休暇／介護時短勤・介護休暇給付金となります。 東証・名証１部企業の福利厚生が受けられます。 「オンライン自主応募可」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
専用の広い厨房完備！ご利用いただくお客様の昼食・お弁当を調理
いただきます。 お客様からは直接「おいしかったよ！」「いつもありがとう！」 といった声が聴かれます。 調理を通して笑顔がみられる職場です。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
介護施設：全国８０施設、保育施設：２２施設
代表的な支店・営業所・工場等２
訪問介護施設：４施設、福祉用具施設：１施設
代表的な支店・営業所・工場等３
訪問看護：１施設、グループホーム：１施設
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
大東建託株式会社（東京証券取引所１部上場）
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度。１年以上勤務し、やむを得ない事情（看護や育児
、病気）で退職した者 |
||
| 福利厚生の内容 |
●時間外労働手当、１分単位で完全支給
●アニバーサリー休暇：誕生日の前後１ヶ月間に特別休暇 ●勤続表彰制度 ●私有車通勤可（駐車場を無料で利用可能） ●昼食：社員割引で食事が可能 ●ユニフォーム（制服）完全貸与 ●実務者研修・介護福祉士資格取得支援制度 ●社員登用：実績あり。勤務態度、能力等を総合的に判断し決定 ●ベネフィットステーション：各レジャー施設や飲食店、宿泊施設 等が特別価格にて利用可能 ●定期健康診断・予防接種助成金 ●健康保険・厚生年金保険：各種社会保険完備（社会保険は大東建 託保険組合加入） ●雇用保険●退職金制度●社員会●年次有給休暇 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後には『ケアパートナーの基（もと）』というオ
リジナルテキストを使用しながら先輩社員が優しくフ ォローしますので、安心して働くことができます。 また、外部研修制度への参加推進や「実務者研修」の 受講費用の一部負担制度もあります。 |
||
| 両立支援の内容 |
介護分野、保育分野で事業を展開しており、多くの人が、自分の持
っている資格や経験を活かして、様々な職種で活躍しています。育 児（介護）休暇、育児（介護）短時間勤務制度あり。また、家族の 事情で引っ越しをする場合でも、相談次第で他のエリアの事業所で 働くことができるなど、柔軟な働き方が可能です。ケアパートナー なら、自分の可能性を広げることができます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。