求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-00040148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1702-000438-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウジュエン
社会福祉法人 松寿園
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| 所在地 |
〒923-0961
石川県小松市向本折町ホ３１
最寄り駅１
小松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山本 省五
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| 従業員数 |
企業全体
386人
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就業場所
185人
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うち女性
170人
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うちパート
72人
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| 設立年 |
明治32年
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| 事業内容 |
老人福祉施設（養護老人ホーム・介護老人福祉施設、ショー卜ステ
イ、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業、小規 模多機能型事業、グループホーム）通所社会就労センター（ドレミ |
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| 会社の特長 |
小松市中心で高齢者・障碍者・児童の生活支援を行っている総合福
祉サービス事業所。 |
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| 法人番号 |
7220005003498
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| ホームページ | https://syoujyuen.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・利用者の身の回りのお世話を行う
（食事、入浴、排泄等のお手伝い等） ・通院時、外出時等の付添い（車中等） ・利用者の家族等関係者への連絡を行う ・利用者の状態記録や、その他日常生活におけるお世話全般 変更範囲：各施設に応じた介護業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒923-0961
石川県小松市向本折町ホ３１
松寿園向本折ホーム または 第二松寿園（小松市月津町ヲ９５） 最寄り駅
小松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 25,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（職員補償保険）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
12時00分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによるシフト制
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒923-0961
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒923-0961
石川県小松市向本折町ホ３１
最寄り駅
小松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
イケガミ
担当者
池上
電話番号
0761-22-0756
ＦＡＸ
0761-23-1933
Ｅメール
syojyuen@yu.incl.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊正式入社前に３日程度の研修を受けて頂きます。
＊先輩職員をメンターとして選任し、相談できる体制を整えます。 ＊資格は不問です。働きながら資格取得が可能です。 受講費用は事業所が負担します。 ＊有給休暇先取り制度あり ＊リフレッシュ有給休暇制度（年２日）あり ＊対象者に住居手当支給制度あり ＊試用期間３ヵ月～６ヵ月 特殊業務手当なし ＊説明会は事業所所在地にて随時開催します。 【通年採用可能】既卒者の応募に関しては随時受付可能 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間（４）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）
＊夜勤手当 ３２，０００円（１回８，０００円。夜勤手当の金額 は月４回従事した場合の金額。深夜割増賃金を含む。） ＊特別養護老人ホーム以外の事業所も多数あり。自分に合った事業 所での就労を希望できます（ただし、夜勤のある事業所） ＊処遇改善加算 ４５，０００円（月平均）を賞与時に追加支給 【転勤範囲】 松寿園向本折ホーム、第二松寿園、小規模多機能ひとつはりの家、 小規模多機能もとおりの家、小規模多機能いまえの家、 デイサービスセンターやざき（いずれも小松市内） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
7人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
49.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修、フォローアップ研修、全体職員研修、リーダー研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金支給、研修受講費用支給、研修受講日特別休暇制度
有 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３年目・５年目にキャリア形成に関する相談、助言あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
所属事業所管理者による評価実施
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
23.0％
女性の管理職割合
55.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。