求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17020-01524841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
小松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1702-001356-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
キョウワキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ コマツシ
テン 協和金属工業（株）小松支店
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| 所在地 |
〒923-0965
石川県小松市串町ホ７１
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| ホームページ | http://www.kyowakinzoku.com | |
仕事内容
| 職種 |
志賀）工事現場での作業、管理及び工場内で鋼製加工品の製作
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・工事現場、主に上下水道処理施設や電力関連施設における作業
（機械器具設置、配管、溶接など）及び管理、監督業務 ・工場内での現場で必要な鋼製金物の製作等など ・主に志賀原子力発電所、七尾大田火力発電所での作業です その他の発電所で作業の場合もあり （いずれも乗合わせて現場へ向かう） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒925-0147
石川県羽咋郡志賀町大島９－１５－１
志賀事業所 就業場所に関する特記事項
小松支店（小松市串町ホ－７１）
金沢本社（金沢市古府町２－１０５）※勤務地要相談 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務室内は禁煙 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
金沢本社・小松支店
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
１８歳以上（労基法６２条危険業務）及びキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作ができる
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,400円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,400円〜255,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 月１万円
家族手当 勤続手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜1,500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制を採用していますが、基本は定時の勤務となります
。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期完了のため急を要するときは、１日４時間まで、１か月８０時
間まで、１年７６０時間まで延長できる（一部社員のみ対象） |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年 始休日（１２／３０～１／４）６日間・８月お盆休み３日
間ほか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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志賀事業所から約２０分のところ
に寮があります。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
12人
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うち女性
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
4,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
下水や上水に関わる各種プラント工事設計施工
北陸電力（株）関係保守メンテナンス、火力発電所・原子力発電所 でのプラント工事、製缶品設計製作 |
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| 会社の特長 |
明るい職場づくりを目指しています。
健康経営優良法人２０２３に認定されました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小野森 浩之
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| 法人番号 |
6220001002430
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒925-0147
石川県羽咋郡志賀町大島９－１５－１
志賀事業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前送信又は送付
郵送の送付場所
９２０－０３６２ 金沢市古府２丁目１０５番地
協和金属工業株式会社 本社宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
問い合わせ等は、本社総務部（金沢）までお願いします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
オノモリ
担当者
小野森
電話番号
076-269-2210
ＦＡＸ
076-269-2228
Ｅメール
t-onomori@kyowakinzoku.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当社は１９６４年に創業した建設工事業です。建設業の中でも、
機械器具設置工事、配管工事、鋼構造物工事等を手掛ける企業 として、上下水道プラント工事、ごみ焼却施設等の環境設備工事 や原子力・火力・水力発電所などの電力関連など、幅広く事業 の展開を進めております。どの事業も社会のライフラインに 関わる大切な仕事であり、日々全力で取り組んでおります。 当社は「健康経営優良法人２０２４」に認証されており、 ５年連続取得しております。従業員への福利厚生面に力を入れて おります。 又、社員全員へ傷害保険を付与し、時間外活動に 於いても不慮のケガ等にバックアップを行っております。 ※書類選考はありません。事前に応募書類等を送付下さい。 書類到着後、ご連絡いたします。 【能登半島地震被災者対象求人】 ※能登半島地震に被災した方へ ・支度金を３０万円支給します。ただし、３年以上の勤務を条件 とします。３年以内に自己都合で退社した場合、支度金の全部 、または一部を返納することとする。 ・志賀町に寮があります。１年に限り居住可能とします。ただし、 単身のみとなりますので、ご家族と一緒になどは出来ません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社に入社した人達は、ほとんどが未経験者です。
美容師の卵だった２３歳の新人も頑張っています。 最初は、単純な作業からですが、徐々に仕事を覚え、仕事を任せら れるとやりがいが出てきます。 そのおかげで昨年は、通常の賞与に加え決算賞与を出しました。 一緒に頑張れる方、お待ちしています。 〈能登半島地震に被災した方へ〉 弊社より支度金３０万円支給します。【詳細は特記事項へ】 志賀町に寮があります。単身の方のみですが、１年間 居住可能です。【詳細は特記事項へ】 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。