求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16070-00674541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
滑川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
紙製容器製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1607-613554-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タイヨーパッケージ
株式会社タイヨーパッケージ【東証上場準備中】
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| 所在地 |
〒930-0275
富山県中新川郡立山町利田１８３－１
（常願寺川公園 付近） |
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| ホームページ | https://www.taiyopackage.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
１１．ＳＥ【上場準備中の医薬品パッケージ企業】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
企業内のシステムエンジニアとして社内業務を分析し、関係者と打
ち合わせしながら要件定義を行い、業務フロー図や実装画面のイメ ージ図を作成します。その後、自分も含めた自社リソースと、社外 のＩＴベンダーに協力を仰ぎながら、システムの新設やリニューア ルを行います。 当社は、役員や管理職にＳＥ出身者が多い為、システム開発の推進 に理解があり、積極的なＩＴ投資が行われています。 尚、失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は、ハローワーク を通してご応募下さい。不要の方は、弊社ＨＰから応募可能です。 【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒930-0275
富山県中新川郡立山町利田１８３－１
（常願寺川公園 付近） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原材料が「紙」なので、敷地内を全面禁煙としています。勤務時間
中は常に喫煙不可な為、禁煙外来の補助制度が利用出来ます。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約の募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＳＥやプログラマーの経験必須。特にＷＥＢアプリケーション開発
や、製造業におけるシステム開発の経験者を優遇します。 尚、初任給に関しては、試験結果を加味した額をご提示致します。 |
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| 必要なＰＣスキル |
開発言語：ＶＢ．ＮＥＴ、ＰＨＰ、Ｊａｖａ等
簡単なＰＣセットアップ、システム保守 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,152円〜405,316円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,152円〜405,316円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【残業手当】時給１．２５倍にて１０分単位で支給
【時給月給制】曜日の関係で勤務日数の多い月に給与が 多くなるよう、時給計算にて月給額を算出しています。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
時給
1,218円〜2,338円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり32円〜128円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
法令通り（月４５時間以内を基本とし、年合計７２０時間以内）
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
連休：夏季盆、年末年始、ゴールデンウィーク
有給休暇を活用して、自身での連休アレンジを推奨しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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通勤が難しい遠方者に対する社宅
制度があります。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
191人
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就業場所
191人
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うち女性
76人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医薬品や化粧品、健康食品などのパッケージのデザインや製造を行
う、富山県に本社工場を構える印刷会社です。全国の顧客より、衛 生度や美粧性の高さにご満足いただいております。 |
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| 会社の特長 |
優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分
配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内 では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
楠 流維
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| 法人番号 |
6230001001539
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒930-0275
富山県中新川郡立山町利田１８３－１
（常願寺川公園 付近） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
弊社ＨＰから
郵送の送付場所
〒930-0275
富山県中新川郡立山町利田１８３－１
（常願寺川公園 付近） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考→Ｗｅｂ適性検査→※検品試験（集中力測定）＆面接
※富山本社で実施しますので、簡単な社内見学も行う予定です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
アラキ
担当者
荒木
電話番号
076-464-2300
ＦＡＸ
076-464-2357
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【年収】が、３７０～７１０万円（賞与：３．８カ月分、残業：１
日１時間程度にて計算）となる月給にて募集しております。 【脱年功序列】を掲げ、できる限り公平な評価が実現しやすい人事 制度を構築しています。同時に、全社員で利益を作り出すチームワ ークも大切にする社風があります。 【育児や介護】などによる休業は勿論、時間や日数に関しても自由 度が高い勤務体系が準備されています。通常の１日８時間労働に対 し、４時間、４時間半、５時間、５時間半～と３０分刻みでの選択 が可能です。また、週５日勤務だけでなく、週４日勤務を選択する ことも出来ます。 【正社員比率】は約９９％で、離職率も大変低いです。充実した教 育制度の下、長く勤続していただくことを理想とした制度設計を目 指しています。 詳しくは、弊社ホームページをご覧下さい。 注）ご応募にあたり、履歴書にメールアドレスを記載ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
未経験であっても、愚直に努力する方はキャリアパスを描きやすい
傾向があります。弊社ホームページには、社内風景や人事制度、年 収の実績モデルなどが掲載されていますので、ご覧いただくと理解 が深まるかと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
脱年功序列の完全能力主義を掲げ、できる限り公平な評価が実現し
やすい人事制度を構築しています。同時に、全社員で利益を作り出 すチームワークも大切にする社風があります。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家庭の事情などでの退職だった場合、復職希望時に面談し、本人の
意思確認を行っています。 |
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| 福利厚生の内容 |
・交通費支給
・社宅賃与 ・慶弔見舞金 ・誕生祝 ・永年勤続表彰 ・資格合格祝金 ・奨学金返済支援 ・教育プログラム内の講義受講 ・ジョブローテーション ・復職プログラム ・インフルエンザ予防接種 ・禁煙外来治療補助 ・リゾートホテル宿泊利用 ・サークル活動支援 など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
学びにヌケ、モレ、ダブリが無い様、全体を俯瞰して
科目制作がなされた「教育グランドデザイン」が社内 には存在します。必須知識、個人スキル、対人スキル の各分野を、自分の成長に合わせて受講することが可 能なので、キャリアパスを描く助けになります。 |
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| 両立支援の内容 |
育児や介護などによる休業は勿論、時間や日数に関しても自由度が
高い勤務体系が準備されています。通常の１日８時間労働に対し、 ４時間、４時間半、５時間、５時間半～と３０分刻みでの選択が可 能です。また、週５日勤務だけでなく、週４日勤務を選択すること も出来ます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
正社員比率は約９９％で、離職率も大変低いです。充
実した教育制度の下、長く勤続していただくことを理 想とした制度設計を目指しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。