求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16060-00370241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
氷見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1606-100203-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンヒミフクシカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホームスワエン・ツママエン 社会福祉法人ひみ福祉会（特別養護老人ホームすわ苑・つまま園）
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| 所在地 |
〒935-0031
富山県氷見市柳田３８９２－１
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| ホームページ | https://himifukushikai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員／すわ苑つまま園／働き方改革優良企業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊ショートステイ利用者様、家族様への相談関連業務
介護保険請求業務、電話対応 ＊自宅や病院等への利用者様の送迎 等 （リフトバス「キャラバン」使用） ＊介護職からのキャリアチェンジも歓迎です。 生活相談員は両施設に３名在籍。 仕事に慣れるまではしっかりとフォローさせていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒935-0031
富山県氷見市柳田３８９２－１
最寄り駅
島尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階屋内駐車場内に喫煙スペース設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
氷見市阿尾４１０
つまま園への転勤があります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用する為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
相談経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）
あれば尚可
社会福祉主事任用資格、介護護福祉士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,600円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,600円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当（上限２７，０００円）
・扶養手当（扶養の状況により ５，０００円～） ・特別手当（お盆、年末年始に勤務した場合 ２，５００円／回） ・運転手当（６００円／日） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
半日勤務のシフトを入れることができます
８：１５～１２：１５、１３：１５～１７：１５ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の休日 ２月は９日、８月は１１日、それ以外の月は１０日
土日祝日は当番制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
166人
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就業場所
166人
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うち女性
136人
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うちパート
43人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人福祉施設をはじめとする介護保険事業。特別養護老人ホームす
わ苑・つまま園を運営し、思いやりの心・感謝の心・挑戦する心を 持って「笑顔あふれる暮らし」を実現していきます。 |
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| 会社の特長 |
経験豊富なベテラン職員、頼りになる中堅職員がマンツーマンで丁
寧に仕事を教えてくれます。ＩＣＴ・介護ロボット、業務マニュア ルが整備され、福利厚生は充実しています。※事業所画像情報あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
清水 幸雄
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| 法人番号 |
8230005007010
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒935-0031
富山県氷見市柳田３８９２番地の１
最寄り駅
島尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
すわ苑施設長
担当者（カタカナ）
イヤマ サトル
担当者
井山 悟
電話番号
0766-91-2627
ＦＡＸ
0766-91-2628
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊人事考課制度導入。
＊賃金は経験等を考慮して決定します。 ＊有給休暇に関し３ヶ月経過後、１０日間付与。 （採用月により日数が変動します） ＊天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン（Ｓ－ｃａｎ） を無料で利用できます。（本人のみ） ＊福利厚生センターソウェルクラブに加入。 ＊賞与以外の一時金あり （金額は特定処遇改善加算の算定額による） ＊がんばる介護事業所表彰雇用環境部門（Ｈ２８） ＊第１０回氷見あったか子育て応援賞（Ｒ２） ＊がんばる介護事業所表彰自立支援部門（Ｒ３） ＊とやま健康企業宣言（Ｒ５）氷見いきいき働き方応援賞（Ｒ５） ◆苑内の様子はインスタグラムでご覧いただけます。 「ｓｕｗａｅｎｈｉｍｉ」で検索ください。 ■就業場所は「すわ苑」若しくは「つまま園」です。 また連絡先及び面接は「すわ苑」となります。 【オンライン自主応募可】 ・ハローワークから応募される際は『紹介状』の交付を 受けてください。オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人では、職員が長く健康に働き続けることができるように、時
間外労働の削減と有給休暇の取得促進により実労働時間を削減し、 ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。 実労働時間削減のため、労働生産性向上の施策としてＩＣＴ・デジ タル化の導入を積極的に推進しています。 また、キャリアパスの構築と資格取得や学ぶ機会を支援する制度を 整え、働きながらスキルアップできる環境を整備しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定に基づく職務給制度あり
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家
庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お 祝いのプレゼントがもらえます。２．インフルエンザ予防接種の費 用を助成しています。３．制服は法人から貸与されます。毎年新し いポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。４．慶弔に関 する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。５．職員提案制 度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われて います。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。６．資格取得 支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営 しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得も できます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様 々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きなが ら資格を取得できる仕組みを整えています。７．育児・介護支援が 充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に 子供の通院等に使える休暇制度もあります。８．天然温泉メディカ ルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに 温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新規採用職員研修（法人の説明、規程等の説明、専門
職による講義等）、全体研修（年間計画に沿った技術 ・知識の向上を目的とした研修）、その他キャリアパ スに合わせて外部の研修にも参加します。やる気のあ る人をどんどん後押しする風土です。 |
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| 両立支援の内容 |
ひみ福祉会は「元気とやま！子育て応援企業」です。＜子育て支援
＞◆子の看護休暇：有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気や ケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該 当の子供が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取 得できます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常 の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。◆所定労働時間 の短縮措置：子が３歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、 １日の時間を短縮（基本は６時間）、１日８時間で月の日数を減ら す、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します 。◆男性職員の育休取得の推進：制度の案内、相談体制の整備によ り、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。 （取得実績有）＜介護支援＞●介護休暇：有給休暇とは別に、要介 護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家 族が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取得でき ます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務 をしたものとみなして給与が支給されます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。