求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-04727841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
製材業，木製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1602-613920-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ウッドリンク カブシキカイシャ
ウッドリンク株式会社 （住宅資材事業部）
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| 所在地 |
〒934-0056
富山県射水市寺塚原４１５
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| ホームページ | www.woodlink.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
木造住宅の設計職【富山店】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆主な業務
・木造住宅の構造設計 ・ＣＡＤソフトへの入力 ・自社営業担当者との打合せ ○工務店様やハウスメーカー様が作成した木造住宅のプランについ て安全な建築物となるように、自社営業担当者・顧客と打ち合わ せを行いながら、専用のＣＡＤソフトを用いて木造住宅の構造設 計を行っていただきます。構造設計とは、地震・風雨・荷重など に耐えられる安全な建築物のために、骨組みとなる軸組（構造） を設計することです。安全性を考慮した構造設計を行いますが、 力の流れなど難しい計算はコンピュータ（ＣＡＤソフト）がサポ ートしてくれます。また加工用データの作成を行います。 ・変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒934-0056
富山県射水市寺塚原４１５
ウッドリンク株式会社 本社（富山店） 最寄り駅
あいの風とやま鉄道 越中大門駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
石川県野々市市、福井県福井市、
新潟県上越市 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔのソフト（ワード、エクセル、パワーポイント
）の基本操作が可能であること |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
設計職手当 10,000円〜10,000円
昼食補助手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時40分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１～３月の閑散期は時間外労働は短縮。納期切迫時は年に６回を限
度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長する。 |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
118日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は基本休み（うち５日間は一斉有給取得日として消化）
年末年始、ＧＷ、夏季休暇他 ※有給休暇は入社日に１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
292人
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就業場所
162人
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うち女性
38人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
7,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅資材事業
（木材・建材・住設の販売、プレカット、プレウォール） |
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| 会社の特長 |
北陸Ｎｏ．１の『木造住宅の構造体メーカー』です。北陸の気候に
適した独自のプレウォール工法と、木造住宅に必要な耐震・省エネ について見学・体験できるウッドリンク・ラボが当社の魅力です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
原野 剛行
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| 法人番号 |
3230001012514
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒934-0056
富山県射水市寺塚原４１５
ウッドリンク株式会社 本社（富山店） 最寄り駅
あいの風とやま鉄道 越中大門駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒934-0056
富山県射水市寺塚原４１５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財基盤強化室
電話番号
0766-84-4977
ＦＡＸ
0766-84-4425
Ｅメール
jinzai@woodlink.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【魅力】
☆ママさんパパさんたちも活躍中！ お子様の学校行事等のお休みについては配慮します。 ☆自分が設計する住宅をはじめとした木造建築物が形となる喜びと やりがいを感じることができます。 【会社の取組み】 ・上司と１対１で行う面談や定期的なミーティングを頻繁に行い、 日頃から何でも相談しやすい雰囲気です。 ・改善提案やＱＣサークル活動など会社や仕事をより良くするため の活動に注力しています。優秀な改善提案を行った社員やサーク ルには表彰、報奨金があります。 ・年に１回、匿名の従業員満足度調査と自身のキャリアの考え方や 異動希望を申請する自己申告書があり、自身の考えや想いを気軽 に会社に伝えることができます。 ※賞与は業績に応じて４月に決算賞与があります（入社１年経過し た社員に支給） ※給与の下限は第二新卒を想定しています。管理職経験者について は別途相談ください。 ※職務経験のない方は、職務経歴書は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
企業理念「ＥＳ＝ＣＳ」、経営ビジョンとして「働き甲斐Ｎｏ．１
の誇れるブランド企業」を目指しています。毎年ＥＳ（従業員満足 度）調査を実施し、調査結果を政策に反映させています。（計画有 給休暇制度・短時間正社員制度等） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
金沢店（石川県野々市市）
代表的な支店・営業所・工場等２
福井店（福井県福井市）
代表的な支店・営業所・工場等３
上越店（新潟県上越市）
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| 年商 |
令和2年
54億6,800万円
令和3年
73億8,000万円
令和4年
80億7,500万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
北陸＋上越地方のホームビルダー・ハウスメーカー
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| 関連会社 |
関連会社１
Ｌｉｎｋ＆Ａグループ株式会社（持株会社・完全親会社）
関連会社２
アルスホーム株式会社（木造注文住宅）
関連会社３
ビルダーズサポート株式会社（地盤調査／微動探査）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
原則として旧職務の復職するが、旧職務への復職が困難または不適
当と認められる場合は、旧職務と異なる職務に配置することがある |
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| 福利厚生の内容 |
・給食制度（本社のみ）
・昼食費補助制度 ・資格取得支援制度 ・住宅取得補助制度 ・社内サークル活動 ・スポーツ施設利用補助制度 ・短時間勤務正社員制度 ・育児、介護休業制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員・若手社員研修（社内／社外／フォローアッ
プ）・現場研修・昇格者研修（マネジメント／コーチ ング）・改革リーダー研修 |
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| 両立支援の内容 |
・短時間勤務正社員制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。