求人番号 |
16020-03749041
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受付年月日 |
2024年3月13日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1602-917766-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン タカオカシテン ヘル
スケアジギョウ 株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
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所在地 |
〒933-0911
富山県高岡市あわら町1-1 高岡市農協会館6F
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ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
職種 |
グループホーム夜勤専従職員【ニチイケアセンター高岡】
job tagについて
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仕事内容 |
認知症の方がお住いの介護施設です。1階に9名、2階に9名の方
が入居しておられ小規模です。家庭的な雰囲気の中で必要に応じて 食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行い ます。 ■夜勤業務内容は、 遅番スタッフからの申し送り→夕食準備→夕食食事介助→トイレ 誘導・口腔ケア→見守り→就寝介助→巡回・排せつ介助(数回) →記録→お茶準備→ゴミ出し等→起床介助→朝食準備→配膳・食 事介助→見守り→記録→早番スタッフへの申し送り→記録記入 ■先輩スタッフが一緒に研修を行いながら指導いたします。 ■未経験の方、ブランクのある方も、ご相談ください。 変更範囲:会社が定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名登用
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒933-0042
富山県高岡市中川栄町5-13
二チイケアセンター高岡 最寄り駅
JR氷見線 越中中川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
クスリのアオキさんの隣
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の規定により転居を伴わない
範囲での異動 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法による18歳未満の深夜労働禁止のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
975円〜975円
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定額的に支払われる手当(b) |
勤続年数手当 15円〜15円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
子ども手当:満10~満18歳の子に対し15円/H
早朝・夜間手当 150円/H 深夜手当 410円/H 勤続年数手当:15円~50円/H(勤続年数による) 給与の詳細については特記事項を確認してください。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時30分〜9時30分
就業時間2
16時30分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)シフトによる
夜勤平均回数毎月5回~ (勤務契約時間によって増減あり) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みの相談応じます。4週6休以上、シフト表にて通知します。
有給休暇、家族愛休暇、、夏期休暇等あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
47人
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うち女性
43人
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うちパート
36人
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設立年 |
昭和48年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
介護サービス全般:在宅系(通所介護・訪問介護・小規模多機能等
)居住系(グループホーム)ニチイライフ(家事代行業務)を展開 |
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会社の特長 |
在宅系(訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護)居住系(グ
ループホーム)、介護保険外(家事代行)等の様々なサービスを提 供しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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法人番号 |
3010001025868
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒933-0042
富山県高岡市中川栄町5-13
二チイケアセンター高岡 最寄り駅
JR氷見線 越中中川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者(カタカナ)
タキオ ミチマエ
担当者
瀧尾 道前
電話番号
0766-29-2810
FAX
0766-29-2889
Eメール
hc623j@nichiigakkan.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*時間給
HH2級、介護職員初任者研修 990円 介護福祉士 1,030円 ◎勤続年数手当:入社4年未満は15円 4年以降30円 7年以降40円、10年以降50円 *キャリアアップ(昇給)制度あり、30円~80円/H *勤務日数・時間についてはご相談に応じます。 *勤務条件に応じて各種保険に加入していただきます。 *有給休暇は週の所定労働日数により法定どおり付与致します。 *更新月は毎年4月(1年更新) ※採用より1年経過後の次の契約更新時に原則「無期雇用契約」と なります。 ~うれしい特典~ 入社お祝い金制度:最大3万円支給(一定支給条件有) 夜勤スキルアップ支給制度: 3万~3万5千円支給(一定支給条件有) *60歳以上の方も応募可 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
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事業所からのメッセージ |
・衛生的で快適な居住空間です。
・古城公園が近く、自然にも恵まれ、住みやすい地域にある グループホームです。 ・勤務日数・時間については、相談に応じます。 ~スローガン~ あたたかいほほえみで明るい毎日 優しいほほえみでやすらぎの毎日 【新型コロナウイルス対策について】 面接および見学に際しては、マスクの着用、換気、消毒など 感染症予防に努めておりますので、安心してお越しください。 なお、ご参加頂く際にはマスク着用等、感染防止対策に ご協力をお願い致します。 ※新型コロナウイルス感染症の状況により対応を適宜変更 致します。ご了承ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外)
再入社6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する。 |
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福利厚生の内容 |
★社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
★慶弔見舞金制度 ★休業制度(育児休業、介護休業) ★EAP(従業員支援プログラム)制度 ★ニチイマイレージクラブ (付与されたポイントを商品等に交換できる制度) ★各種保険の団体割引 ★当社講座の受講料割引 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★採用時研修、OJT研修
★サービステクニカル研修 ★フォローアップ研修 ★管理者向けの研修 ★サービス別研修 |
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両立支援の内容 |
~子育てや介護との仕事の両立~
○育児休暇(0歳~1歳誕生日前日) 保育園に入所できない場合は子の1歳の誕生日から 2歳に達するまで延長 ○子の看護休暇(0歳~小学校就学前) 子供がケガや病気をした時、また予防注射、健康診断 など受ける時に年5日(2人以上の場合年10日) ○勤務時間の短縮(0歳~小学3年生まで) 本人が希望した場合、所定労働時間を短縮して就業 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合1日2時間 1ヶ月24時間、1年150時間を超えての 法定時間外労働を免除 ○家族愛休暇 家族介護や18歳未満の子の看護、自分の病気、ケガ (休業日数が7日以上に及ぶ場合)に取得可能 ※年次有給休暇が2年で時候になり消滅した分(5日分) を積立て使用できるようにした休暇 |
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事業所に関する特記事項 |
パート就業規則受理
定年60歳 再雇用65歳 |