求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-03465641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1602-917766-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン タカオカシテン ヘル
スケアジギョウ 株式会社 ニチイ学館 高岡支店 ヘルスケア事業
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| 所在地 |
〒933-0911
富山県高岡市あわら町１－１ 高岡市農協会館６Ｆ
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護職員【ニチイケアセンター南砺】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスセンター（ご利用者様３０名程度）での介護業務です
・送迎者に乗ってお客様をお迎えに行きます。 ・個別レクリエーションの為、塗り絵やパズルゲームを促します。 ・入浴介助、着脱介助、ドライヤーをかけます。浴室清掃します。 ・昼食の、配膳、下膳、食事介助を行います。 ・食事終了後、口腔ケア、排泄介助、トイレ誘導します ・レクリエーションを実施します。おやつ配膳、下膳します。 ・トイレ誘導、ご利用者様、帰宅準備をします。 ☆運転業務できる方、入浴介助できる方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
但し条件あり。登用実績はなし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒939-1624
富山県南砺市八幡１３－１
ニチイケアセンター南砺 最寄り駅
ＪＲ城端線 福光駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,025円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続年数手当 15円〜15円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子ども手当：満１０歳～満１８歳（高校３年）の子に
対し１５円／Ｈ 時間帯別：早朝・夜間１００円／Ｈ 運転手当（２種免以外の方）：１００円／Ｈ ※最大１日２００円まで ◎給与については特記事項を確認してください。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間・日数についてはご相談に応じます。
＊午前のみの方でもＯＫ ＊月に土・祝日の１回勤務可能な方、歓迎。 ＊４週６休以上 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お休みのご相談応じます。４週６休以上シフト表にて事前
に通知します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
29人
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うち女性
19人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
介護サービス全般：在宅系（通所介護・訪問介護・小規模多機能等
）居住系（グループホーム）ニチイライフ（家事代行業務）を展開 |
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| 会社の特長 |
在宅系（訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護）居住系（グ
ループホーム）、介護保険外（家事代行）等の様々なサービスを提 供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒939-1624
富山県南砺市八幡１３－１
ニチイケアセンター南砺 最寄り駅
ＪＲ城端線 福光駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育人材課
担当者（カタカナ）
タキオ ミチマエ
担当者
瀧尾 道前
電話番号
0766-29-2810
ＦＡＸ
0766-29-2889
Ｅメール
hc623j@nichiigakkan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆就業相談会のお知らせ☆お気軽にお越しください。
日時：４月１６日火曜日 午前９時半から１１時まで 場所：ハローワーク砺波 お問合せ先：０７６６－２９－２８１０ 教育人材課まで 【時間給】介護福祉士 １，０６５円（介護手当４０円含む） 介護職員初任者研修、ＨＨ２級 １，０２５円 ◎勤続年数手当：入社４年未満１５円、４年以上３０円 ７年以上４０円、１０年以上５０円 ◎キャリアアップ制度（昇給制度） ３０円／Ｈ～８０円／Ｈ ＊就業時間の相談も可能です。＊休日の相談受付いたします。 ＊週の所定労働時間に応じて各種保険に加入していただきます。 ＊有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与いたします。 ＊更新月は毎年４月（１年更新） ※採用より１年経過後の次の契約更新時に原則「無期雇用契約」と なります。 ～うれしい特典～ 入社お祝い金制度：最大３０，０００円支給（一定支給要件あり） ＊６０歳以上の方も応募可 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
”介護業務”、”送迎ドライバー”に興味のある方、ぜひ
一度ニチイケアセンター南砺まで、お問合せ又はお越しください。 【新型コロナウイルス対策について】 面接および見学実施に際してはマスク着用、換気、消毒 など感染症予防に努めておりますので、安心してお越しください。 なお、お越しいただく際にはマスク着用等、感染防止対策に ご協力お願い致します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外）
再入社６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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| 福利厚生の内容 |
★社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
★慶弔見舞金制度 ★休業制度（育児休業、介護休業） ★ＥＡＰ（従業員支援プログラム）制度 ★ニチイマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ★各種保険の団体割引 ★当社講座の受講料割引 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★採用時研修、ＯＪＴ研修
★サービステクニカル研修 ★フォローアップ研修 ★管理者向けの研修 ★サービス別研修 |
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| 両立支援の内容 |
～子育てや介護との仕事の両立～
○育児休暇（０歳～１歳誕生日前日） 保育園に入所できない場合は子の１歳の誕生日から ２歳に達するまで延長 ○子の看護休暇（０歳～小学校就学前） 子供がケガや病気をした時、また予防注射、健康診断 など受ける時に年５日（２人以上の場合年１０日） ○勤務時間の短縮（０歳～小学３年生まで） 本人が希望した場合、所定労働時間を短縮して就業 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合１日２時間 １ヶ月２４時間、１年１５０時間を超えての 法定時間外労働を免除 ○家族愛休暇 家族介護や１８歳未満の子の看護、自分の病気、ケガ （休業日数が７日以上に及ぶ場合）に取得可能 ※年次有給休暇が２年で時候になり消滅した分（５日分） を積立て使用できるようにした休暇 |
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| 事業所に関する特記事項 |
パート就業規則受理
定年６０歳 再雇用６５歳 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。