求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-00082948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1602-613956-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン イミズマンヨウカイ
社会福祉法人 射水万葉会
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| 所在地 |
〒934-0053
富山県射水市朴木２１１番地の１
最寄り駅１
あいの風とやま鉄道 小杉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
矢野 善治
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| 従業員数 |
企業全体
856人
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就業場所
189人
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うち女性
130人
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うちパート
65人
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| 設立年 |
昭和58年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム３ヶ所。ケアハウス１ヶ所。地域密着サービス
施設６ヶ所。訪問介護事業所６事業所。保育所３ヶ所。認定こども 園２ヶ所。診療所１ヶ所。 |
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| 会社の特長 |
射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「
よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。 |
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| 法人番号 |
7230005007201
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| ホームページ | http://www.imizu-manyoukai.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職（介護福祉士）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・老人福祉施設における介護業務全般
高齢者の食事、入浴、レクリエーションなどの支援を行ってもらいます。 高齢者がその人らしい活き活きとした生活が出来ることを目指します。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
福祉系学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込可）
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒934-0053
就業場所は希望を考慮し射水市、富山市、高岡市、東京都足立区の
いずれかになります。裏面補足事項欄にてご確認ください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 10,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 10,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
処遇改善１手当 18,000円 処遇改善２手当 10,400円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人の休日希望を確認の上、勤務シフトを作成
月に９～１１日休み |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
９３４－００５３
射水市朴木２１１－１ 『社会福祉法人射水万葉会 法人本部 玉井』 宛 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒934-0053
富山県射水市朴木２１１番地の１
射水万葉苑 最寄り駅
あいの風とやま鉄道 小杉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部経営企画部 部長
担当者（カタカナ）
タマイ カツナオ
担当者
玉井 克尚
電話番号
0766-82-5615
ＦＡＸ
0766-82-7511
Ｅメール
recruit@imizu-manyoukai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・職場見学随時赤、日程は打ち合わせの上決定します。
・選考試験の作文は８００～１２００字 テーマは当日発表 ■就業場所・射水万葉苑：射水市朴木２１１－１ ・二上万葉苑：高岡市二上町１００４ ・本町サポートセンター：射水市本町３丁目１７－８ ・天正寺サポートセンター：富山市天正寺４８４－１ ・福祉プラザ七美：射水市七美８９７－１ ・足立万葉苑：東京都足立区六月２丁目６９－１ ※「留学生応募可能」日本語レベル（日常会話可、読書き可） ※既卒者の「通年採用可」 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・就業場所の従業員数は、射水万葉苑の人数です
・就業時間（４）１７：３０～９：３０ 休憩１２０分 ・記載賃金は現行額です ・夜勤手当 １回４，５００円 ・特別養護老人ホーム配属は、処遇改善１の手当 ２３，０００円 ・介護職員処遇改善加算の一部は賞与で支給します ・人事考課制度導入、エルダー制度、親睦会旅行有り ・就業時間は１ケ月単位の変形労働時間制を採用 ・一部、部署により休日数等は変動あり ・試用期間 ３ケ月 ・受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ホームページ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
11人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.8歳
|
|---|---|
介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
法人内でのスキルアップ研修、個人の能力に合わせた外部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己研鑽・資格取得のために就学するにあたっての休職制度がある
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
15人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
15人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
61.5％
女性の管理職割合
55.6％
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|---|---|
介護職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
2人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。