求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-07996241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の設備工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1601-003544-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクリクプラントサービス カブシキガイシャ
北陸プラン卜サ－ビス 株式会社
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| 所在地 |
〒930-2201
富山県富山市草島字鶴田１番１
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| ホームページ | https://www.hokuriku-plant.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
火力発電所付帯設備の運転業務 社員の募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
北陸電力（株）所有の火力発電所の付帯設備である揚運炭（石炭供
給）設備の運転業務（業務拡大） ◆制御室での監視，操作 ◆石炭受入，払出設備の運転 ◆石炭の貯蔵，搬送設備の巡視点検 バイオマス混焼設備拡大（七尾・敦賀）に伴う増員です。石炭汚 れのある環境での業務もありますが，地域社会のインフラの基盤を 支える重要な業務であるという誇りを持って働けます。 同業務に従事する社員には中途採用者もおり，未経験・資格がな くても業務に従事することが可能です。 ◆変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（特別嘱託）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派16-300224
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊正社員登用を前提とした求人
３ヶ月を，正社員登用の見極め期間とする。 |
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| 就業場所 |
〒926-0006
石川県七尾市大田町１１４部２－４
北陸プラントサービス（株）七尾事業所 初任地の希望は，以下の ２か所を含む計３か所から，ご相談に応じます。 就業場所に関する特記事項
敦賀事業所［福井県敦賀市泉１７１号５－７］
新港事業所［富山県射水市堀江千石１番地］ 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
喫煙区域内での就労なし。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
七尾事業所、敦賀事業所、
新港事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条により１８歳の就業が禁じられているため。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,935円〜311,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
80,000円〜80,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当手当 48,000円〜48,000円
調整加給手当 51,450円〜145,637円 揚運炭運転手当 11,485円〜17,513円 石炭作業手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆家族手当は正社員登用時に扶養家族の有無等の条件に
より別途加算。 ◆昇給，退職金制度は正社員登用時にあります。 ◆後述の賞与（計３．００ヶ月／年）は，契約社員時の 基準です。社員登用後は別基準により支給します。 （２０２３年度実績：計４．７６ヶ月／年 支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
22日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時40分〜15時40分
就業時間２
13時30分〜22時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
時差勤務（１）ａ直（２）ｂ直（３）ｃ直
（１）～（３）の就業時間でシフトを組みます。 ※上記は七尾事業所における就業時間となります。 敦賀・新港事業所については特記事項を参照。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先設備の緊急トラブル対応、緊急事故復旧が必要な場合等の時は
、１日１４時間、１ヶ月８０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
指定休日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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自社寮完備。
但し、入寮基準有り。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
595人
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就業場所
68人
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うち女性
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
【北陸電力グループ】火力・原子力発電所の定期点検，日常補修工
事だけでなく，官公庁をはじめとする一般企業の各種プラント設備 のメンテナンスも行い，設備の安全・安定稼働を支えます。 |
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| 会社の特長 |
機械・電気計測工事（メンテナンス、配管・鋼構造物、消防設備、
保温・塗装）、建設工事 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小川 一彦
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| 法人番号 |
1230001003044
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
4人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
相談の上、決定します。
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| 選考場所 |
〒930-2201
富山県富山市草島字鶴田１番１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒930-2201
富山県富山市草島字鶴田１番１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部 人事労務グループ 課長
担当者（カタカナ）
ヤマザワ ヒロカズ
担当者
山澤 弘和
電話番号
076-435-5412
ＦＡＸ
076-435-5411
Ｅメール
saiyou@hokuriku-plant.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆北陸電力グループ会社です。
◆採用日については別途相談の上調整します。 ◆３カ月後に正社員登用！在職中でもお気軽にご応募ください。 ◆応募前の見学は随時受け付けておりますので，ご相談ください。 ◆就業時間について 【敦賀事業所】 ａ直： ５：５０～１４：５０ ｂ直： １３：３０～２２：３０ ｃ直： ８：３０～１７：３０ 【新港事業所】 ａ直： ６：２０～１５：２０ ｂ直： １３：００～２２：００ ｃ直： ８：３０～１７：３０ ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は，紹介状不要です。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎過去３年間に同職種で８名の中途採用を行いました。
全員未経験者でしたが，入社３ヶ月後には正社員となり活躍してお ります。 ◎特別休暇制度が整っています。（リフレッシュ休暇：年度内５日 間，夏季冬期休暇：年度内５日間） ◎休務届の提出で，介護や看護，結婚，忌服，配偶者出産などの際 に所定の日数で特別休暇を受けることも可能です。 ◎通信教育制度や，資格取得者祝金制度で皆様のスキルアップをサ ポートします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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