求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15130-00002348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
佐渡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1513-501159-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エッサロード
株式会社 越佐ロード
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| 所在地 |
〒952-0202
新潟県佐渡市栗野江１２５９番地１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
深井 達也
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| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
6,700万円
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| 事業内容 |
舗装工事・土木工事・道路除雪
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| 会社の特長 |
社長も若く、平均年齢も非常に若い、活気溢れる企業です。
・厚生労働省認定：若者雇用促進法に基づく「ユースエール企業」 ・経済産業省認定：「健康経営優良法人」（中小規模法人部門） |
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| 法人番号 |
7110001007522
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| ホームページ | https://r.goope.jp/essaroad | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【総合職】舗装職人・施工管理技術者・受注
営業員・重機オペレーター・工務事務員 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
現場経験を積み、施工管理技士の国家資格を取得していただきます。
適性と本人の希望により、配属先を決定します。 ・ダンプや重機の運転業務 ・工事写真の撮影と工事書類の作成（ＰＣ使用） ・道路の除雪作業とその補助（降雪時のみ） ・その他、業務に必要な作業あり（片付け・日報の記入等） ※就業時間内に（費用会社負担で）教習が受講可能です！ （大型特殊自動車・車両系建設機械・中型自動車・大型自動車など） ※施工管理技術検定の受験サポート有（受験費用・教材貸与・論文添削など） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒950-1411
新潟県新潟市南区赤渋１００７番地
（株）越佐ロード 新潟営業所 最寄り駅
新津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙です。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜150万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（上乗せ労災）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
【特別休暇】
お盆休み： ８／１３～８／１６ 正月休み：１２／３１～１／ ３ ※正採用後、上記休暇中は通常の賃金が支給されます |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒950-1411
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒950-1411
新潟県新潟市南区赤渋１００７番地
（株）越佐ロード 新潟営業所 最寄り駅
新津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
フカイミホコ
担当者
深井実穂子
電話番号
025-201-8944
ＦＡＸ
025-201-8945
Ｅメール
essa-niigata@ae.wakwak.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間は６ヶ月
・時給計算・退職金共済は未加入・特別休暇は無給 ＊本社・営業所間の移動（出張・転勤）があります （本社：新潟県佐渡市栗野江１２５９番地１） ＊選考場所は本社（佐渡市栗野江）もお選びいただけます ＊応募前に職場見学をしてください （見学は随時受け付けます。新潟営業所へお電話ください） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【福利厚生】
・作業服貸与・通勤手当・資格手当・出張手当 ・社長賞！（優秀勤務者手当）・除雪手当・社員寮 ・健康手当・定期健康診断・ウォーキングイベント ・社会保険完備・労災保険上乗せ補償・退職金共済 ・建設関連資格取得支援（費用補助・受験サポート） ・自宅にて必要な場合、社用車・重機貸出します。 ・キャリアコンサルティング ・歓送迎会・納涼会・残業夜食・特別休暇 など ※教育訓練対象者は、社内規定により決定します |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・中型自動車・大型特殊自動車・車両系建設機械
除雪講習・キャリコン・職長教育・安責教育・監理技術者講習 など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得費用の会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ジョブカードを使用したキャリアコンサルティングの実績あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。