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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
15110-02039341
受付年月日
2024年4月1日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
巻公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
農林水産業協同組合(他に分類されないもの)
トライアル雇用併用の希望
希望する
仕事内容
職種
車両整備スタッフ【障害者専用求人】
job tagについて
仕事内容
当JAの「新津車両センター(自動車等の整備店舗)」で、以下の
業務を主に行っていただきます。

 ・洗車、車の引き取り
 ・タイヤ交換
 ・その他軽作業

変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
新潟県新潟市秋葉区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用の喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・車両整備経験されている方
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
931円〜931円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
931円〜931円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜16時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日以内
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
12月31日~1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,469人
就業場所
10人
うち女性
2人
うちパート
3人
労働組合
あり
事業内容
「総合農協(営農指導事業、販売事業、購買事業、信用事業、共済
事業等)」として、地域農業及び地域社会の発展に貢献する事業を
展開しております。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
担当者より電話連絡で日程通知
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
または持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・制服、作業服あり

・通勤手当は当組合規定によります

・障害者トライアル雇用併用求人(期間中同条件)

・応募希望の方はハローワークからの「紹介状」の交付を
 受けてください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
募集内容につきましてご不明な点等ございましたら、お気軽にご連
絡ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
◎社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険の完備を行っていま
す。

◎年齢により、人間ドックの助成措置を行っております。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
業務研修、コンプライアンス研修等
両立支援の内容
育児休業制度・介護休業制度を利用する事が出来ます。
制度を利用した後、復職する場合は、配属部署等の考慮を行わせて
いただきます。
事業所に関する特記事項
令和4年4月1日にJA新潟かがやきとなりました。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。