求人番号 |
15110-01769441
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月11日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
巻公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1511-500192-5
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ サンエーサービス
株式会社 サンエーサービス
|
|
所在地 |
〒959-0413
新潟県新潟市西蒲区升潟5054
|
|
ホームページ | http://www.saneisv.co.jp |
職種 |
4トン車/AB県央コース(長岡)(土・日休み)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
4トン車両を運転し配送します
・県央地域のルート配送のお仕事です ・配送する荷物は段ボールに入った工業製品です ・配送件数は日によって変動しますが10件程度です ・積卸しの時にフォークリフトを使用します *見習い期間は先輩社員が同乗ししっかり指導します また、独り立ち後は同業務の先輩がフォローします *必要な運転免許がない場合は入社後に会社の資格取得制度を 利用し資格を取得することができます *このお仕事は業務拡張に伴う増員募集です 【働き方改革関連認定企業】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒940-1131
新潟県長岡市十日町字小島1933
長岡営業所 最寄り駅
JR上越線 越後滝谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする為
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
入社日から5ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
251,000円〜273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜165,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
選任手当 20,000円〜32,000円
|
|||
固定残業代(c) |
あり
70,000円〜76,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、53時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・家族手当 社会保険扶養1名につき3000円
*総支給参考額:26万円~28万円 |
|||
月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
17,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
7時00分〜16時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
53時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
107日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
110人
|
就業場所
30人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和58年
|
|||
資本金 |
2,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
安全性優良事業所(Gマーク)です。2トン、4トントラックがメ
インで新潟県全域・近県などへ日帰りで運行し活躍しています。取 引先は大手企業様が多く安定した業績を維持しています。 |
|||
会社の特長 |
「安全・安心」を企業理念に、会社と社員が共に協力し安心して生
活が出来る環境づくりをテーマに働き方改革を推進しています。ま た、5S活動にも取組み車両も職場も奇麗です。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 守
|
|||
法人番号 |
2110001007989
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大に伴う募集
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒940-1131
新潟県長岡市十日町字小島1933
長岡営業所 最寄り駅
JR上越線 越後滝谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
4分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-0413
新潟県新潟市西蒲区升潟5054
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
面接時は資格証、印鑑を持参してください
通勤距離を確認します |
担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者
採用担当
電話番号
0256-88-7373
FAX
0256-88-3322
|
求人に関する特記事項 |
・必要な免許や資格が無い場合でも、入社後、会社の資格取得制度
を利用し勤務しながら資格を取得することが出来ます。 ・求人票で不明な部分や不安な部分、もっと詳しく聞きたいことな どがありましたらお気軽にお電話でお問合せください。ホームペ ージからのお問い合わせやご応募も可能です。 ・労働条件や勤務日数、勤務時間帯などについてもご相談は可能で す。 ・制服(帽子・名札・制服・防寒着・安全靴)など一式を貸与しま す。 ・「新潟県ハッピーパートナー企業」として、仕事と家庭の両立で きる職場づくりに取り組んでいます。 ・国土交通省「運転者職場環境良好度認証制度」の認証を受けてい ます。 ・退職金制度は、定年による退職が対象となります。再雇用期間に ついても対象となります。 ・労働条件など詳しい内容につきましては面接時にご説明させて頂 きます。 ・事務所や車両も綺麗です。一緒に働きませんか? お気軽にご応募ください。お待ちしています。 |
---|
事業所からのメッセージ |
当社は、1983年の創業以来、地域に密着した運送会社として、
新潟県全域及び隣県各地へ食品、雑貨、菓子、生花など生活に身近 な用品の配送をさせて頂いております。 経営理念は「安全・安心を大切に 信頼に感謝し 共に協力し明る い未来を創る」です。 安全・安心を基本に、全営業所が「安全性優良事業所(Gマーク) 」の認定を受け、「グリーン経営」の認証、働きやすい職場認証、 全車両にバックカメラ、ドライブレコーダー、デジタコを搭載、I Tを活用した点呼システムなどを通して、コンプライアンスや安全 対策、5S活動にも積極的に取り組んでおります。 詳細につきましては弊社のホームページをご覧ください。 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
新潟営業所
代表的な支店・営業所・工場等2
長岡営業所
代表的な支店・営業所・工場等3
上越営業所
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給の6割程度が職務にもとづき決定
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・全ての車両にデジタコ、ドラレコ、バックカメラを設置
・定期健康診断を100%受診しています。 ・無呼吸症候群(SAS)検査が無料で受けられます。 ・ストレスチェックを実施しています。 ・メンタルケア―サービスが24時間利用できます。 ・計画有給消化制度を実施しています。 ・夏場はキャビン内にクーラーBOXを設置します。 ・夏場は熱中症対策用に500mlペット水を毎日配布 ・5S活動を推進しています。 ・制服、安全靴などは毎年定期的に貸与します。 ・災害に備え非常用袋(食料・飲料水・携帯トイレなど)を全ての トラックに設置しています。 ・クリスマスケーキ、バレンタインチョコ、節分、ひな祭り、誕生 日プレゼントなどを実施しています。 ・家庭で問題が起きた場合に会社契約の弁護士、税理士、社会保険 労務士などの先生に相談できます。 |
||
両立支援の内容 |
ハッピー・パートナー企業
*仕事と家庭・その他の活動が両立できる支援 ・始業・終業時刻の繰下げ・繰上げ ・転勤・配置転換の際の配慮 ・男性社員の育児休業の取得 *女性の能力発揮を促進 ・女性がいない又は少ない職務について、意欲と能力のある女性を 積極的に採用 ・パート・アルバイトなどを対象とする教育訓練、正社員・正職員 への登用等の実施 |
||
事業所に関する特記事項 |
退職金制度は定年退職者が対象
|
休憩室 |
あり
|
---|