求人番号 |
15110-00033748
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受付年月日 |
2024年3月28日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
巻公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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事業所番号 |
1511-502165-0
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン サクライノサトフクシカイ
社会福祉法人 桜井の里福祉会
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所在地 |
〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
最寄り駅1
弥彦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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代表者名 |
役職
理事長
代表者名
佐々木 勝則
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従業員数 |
企業全体
431人
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就業場所
431人
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うち女性
316人
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うちパート
126人
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設立年 |
平成5年
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事業内容 |
・第一種社会福祉事業
・第二種社会福祉事業 ・公益事業 |
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会社の特長 |
「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りの
お世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活 、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。 |
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法人番号 |
7110005006165
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ホームページ | https://www.sakurai-fukushi.or.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
訪問看護職員(准看護師)
job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
訪問看護師としてご自宅を訪問し、かかりつけの医師の指示にもとづき、家庭
での療養生活の支援等業務 ・病気や全身状態の観察 ・清拭、洗髪等による清潔の保持、食事及び排泄等日常生活の世話 ・療養生活への指導、助言等 *働き方改革関連認定企業 変更範囲:変更なし |
履修科目 |
必須
大学院、大学、短大、専門学校卒
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必要な免許・資格 |
必須
准看護師
普通自動車免許(AT限定可) |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒959-0133
新潟県燕市新堀1138-1(分水健康福祉プラザ内)
訪問看護ステーション・桜井 または桜井の里拠点、分水の里拠点、地域密着拠点の各事業所 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定
喫煙可能区域での業務なし |
賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 3,500円 処遇改善支援手当 2,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,100円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 3,500円 処遇改善支援手当 2,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,100円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 3,500円 処遇改善支援手当 2,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,100円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 3,500円 処遇改善支援手当 2,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,100円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.40ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,100円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
21日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
人員不足による業務の集中等。
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
一月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以
外の月の休日を9日とする |
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年間休日数 |
115日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(作文)
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書類提出先 |
959-0133
新潟県燕市新堀1138- 1 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓3036
最寄り駅
弥彦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
10年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者(カタカナ)
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
0256-78-8333
FAX
0256-78-8336
Eメール
sakurai-honbu@sakurai-fukushi.or.jp
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補足事項 |
◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度
、インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、 職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでおり ます。又、女性・若手職員が多く、生き生きした法人で経験のない 方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 *くるみん認定(子育てサポート企業) *えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業) *ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)1「 イクメン応援プラス認定」2「子育て応援プラス認定」 *新潟県トリプルアップ宣言事業所 *にいがた健康経営推進企業 |
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求人条件にかかる特記事項 |
*配属部署によってはオンコール手当1,500円/回あり
*住居手当、扶養者手当等あり *試用期間は6ヶ月で賃金は同条件です *転勤の可能性は法人内事業所(弥彦村、燕市、新潟市)です *受付は郵送でお願いします *退職金制度 要件あり ◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆ ◆既卒者は通年採用可能 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢(参考値)
46.5歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新規・中途採用職員研修、階層別研修、外部研修への参加 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修の受講料補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
28.6%
女性の管理職割合
42.3%
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