求人番号 |
15080-00740741
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受付年月日 |
2024年3月12日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
十日町公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
衣服裁縫修理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1508-500719-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ キモノブレイン
株式会社 きものブレイン
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所在地 |
〒948-0056
新潟県十日町市高田町6丁目597-1
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ホームページ | https://www.kimono-brain.com/ |
職種 |
営業
job tagについて
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仕事内容 |
きもの総合加工の会社です。
取引先(既存店)への企画の提案やフォローアップ、新規開拓な ど、東日本エリアの担当として営業活動を行います。 (出張あり:主に社有車を使用) また当社が開発したシルク製品の説明や提案を行います。 日本の伝統産業を守りつつ、新たな商材の開発を行っています。 将来性のある仕事です。 *和装関連経験者は採用面で優遇します。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒948-0056
新潟県十日町市高田町6丁目510-1 本社工場
最寄り駅
JR十日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業経験がある方
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給月給制 210,000円~220,000円
期間中 通勤手当なし |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,016円〜300,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円〜246,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
41,016円〜53,516円
固定残業代に関する特記事項
*時間外手当は、時間外勤務の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時20分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始・GW・お盆休日有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
254人
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就業場所
233人
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うち女性
171人
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うちパート
70人
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設立年 |
昭和58年
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資本金 |
9,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
きものの総合加工業(全国展開)1.きものアフターケア 2.き
ものガード加工 3.きもの縫製 4.きものリサイクル事業 5.無菌人工給餌周年養蚕事業 など |
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会社の特長 |
きものの総合加工の会社です。全国の呉服店や百貨店から受注をい
ただき成長を続けています。新たなシルク産業として絹生活研究所 を開設『みどり繭』の製品開発に取組み全国展開しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡元 松男
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法人番号 |
2110001020959
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒948-0056
新潟県十日町市高田町6丁目510-1 本社工場
最寄り駅
JR十日町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
直接持参も可
郵送の送付場所
〒948-0056
新潟県十日町市高田町6丁目510-1 本社工場
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
履歴書の写真は3ヶ月以内に撮影したもの
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担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
025-752-7700
FAX
025-757-2008
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求人に関する特記事項 |
*制服貸与あり
*通勤手当は片道2km以上が対象です。 試用期間中の通勤手当はありません。試用期間終了後は、当社規 定のキロ数に応じて支給いたします。 *昇給・賞与については、入社月により変動します。 *賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 |
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事業所からのメッセージ |
当社の仕事は日本の伝統文化である「きもの」の加工を専門に扱
う会社です。 着る人の立場に立ち、新商品の開発や加工技術の向上を目指し、社 員一人一人の力に支えられて成長してきた会社です。 当社の取り組みで特徴的なことは、女性活用や障害者雇用を積極 的に行い、誰もが働きやすい職場づくりを推進していることです。 当社では年齢・学歴・性別は関係なく、あらゆる人にチャンスが 広がっています。 人材を適材適所に配置し社員の能力を最大限に発揮できるよう取り 組んでいます。 また、以前より多能工を行い、長期欠勤者がいてもカバーできるよ うな仕組みづくりを各部門で行っています。育児休暇取得率も高く 男性社員もどんどん取得しています。 新規事業である無菌養蚕事業は、自社で育てた蚕から希少価値の 高い「みどり繭」を原材料に、化粧品やファブリック等を商品化し 新たな分野でチャレンジを開始しました。 今後は最新のIT技術を取り入れ、きものの発展に一層貢献してい きたいと考えております。 私たちと一緒に「きものの幸せ」を創造しながら自分自身の成長 を目指しませんか。皆様のご応募を心からお待ちしております。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本町六丁目工場
代表的な支店・営業所・工場等2
昭和町事業所
代表的な支店・営業所・工場等3
遊楽市 十日町店(クロステン内)
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年商 |
平成29年
26億円
平成30年
26億円
令和元年
26億円
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主要取引先 |
主要取引先1
全国の呉服店、百貨店など
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関連会社 |
関連会社1
ベトナム子会社(KBベトナム)
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再雇用制度、正社員・準社員は入社3年以上の勤務経験があり、結
婚・出産・育児などを理由に退職した社員を再雇用する。ただし、 退職後10年を経過していないこと。 |
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福利厚生の内容 |
・誕生日のケーキ(本社のみ)
・永年勤続表彰(当社規定) ・慶弔、見舞金支給 ・和裁や着付け教室の月謝補助 ・試用期間終了後、交通費支給(当社規定) ・住宅補助(遠方者) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修(社内研修、ビジネスマナー、
電話研修、お茶出し研修) ・アフターケア診断士講座 ・社外講師によるワークライフバランス研修 |
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両立支援の内容 |
ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職場環境
づくりや仕事と家庭の両立支援、育児休業を取得しやすい取り組み を推進しています。(くるみん・イクメン応援プラスなど) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
なし
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
車イスの方の送迎、冬の駐車スペースの除雪、作業環
境の整備等、障がい者支援委員会の設置があり日常支 援体制が整っています。災害時の避難訓練(タンカー の訓練)、AEDの設置、相談窓口あり。 |