求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15070-02515541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1507-502022-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シンエツ コウギヨウ
株式会社 新越工業
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| 所在地 |
〒959-1843
新潟県五泉市町屋甲９２１－１
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| ホームページ | http://www.shinetsu-kogyo.com | |
仕事内容
| 職種 |
現場作業員【西区】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ガス・水道工事全般を主業とし、大きく２種類の現場があります。
【１】一般住宅から公共施設、工場や店舗など様々な建物のガス・ 水にかかわる箇所の工事を行います。新築からリフォーム、修理対 応と、お客様の「困った」を解消することが使命です！ 【２】公道上で、ガス・水道本管を布設します。ライフラインの中 核ともいえるガスや水道が、各家庭へ安全に供給できるように工事 をします。今の仕事が何十年も先の生活までを担っています！ 決して楽でもきれいでもありませんが、社会にとってなくてはなら ない大切な仕事です。 そして最後に、声を大にして言います…これからはプレーヤー（施 工者）の時代です！！今、手に職を付け、弊社と共に将来に渡る貴 方の価値を向上させましょう！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒950-2101
新潟県新潟市西区五十嵐一の町７３５１－４
最寄り駅
新潟大学前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
新潟市内で拠点としている営業所となります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
希望に応じて、本社が拠点となる
場合もあります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
その他の設備・内装工事関係資格
あれば尚可
＊管工事・土木施工管理技士１・２級有資格者優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給￥２００，０００／月
手当は試用期間中も支給します。 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜295,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当→１０，０００円
家族手当→扶養家族の構成に応じて支給します。 通勤手当→５００円×通勤距離（片道）にて支給します 。（上限２０，０００円） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
１２：００～１３：００昼休憩
１０：００～１０：１５・１５：００～１５：１５がそれぞれ休憩 時間 １日の労働時間は８時間となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
令和５年４月より第４土曜日のみを稼働日として、その他の土曜は
休日となります。休みをきっちりとれる体制を整えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（入院医療保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一．一般住宅・施設・店舗等のガス・給排水衛生設備工事の施工
二．ガス・水道本管布設工事の施工 今日一日の仕事が、何十年も先の未来を創っています！ |
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| 会社の特長 |
社屋を全面リフォームしました！外見も中身も秀でた企業を目指し
、日々奮闘中です。弊社社員は、地域Ｎｏ．１だと自信をもってい うことができる最高の集団です！！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
栢森 大樹
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| 法人番号 |
1110001011653
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒959-1843
新潟県五泉市町屋甲９２１－１
最寄り駅
五泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-1843
新潟県五泉市町屋甲９２１－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
カヤモリ ダイキ
担当者
栢森 大樹
電話番号
0250-43-6526
ＦＡＸ
0250-43-7795
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社では、入社後のミスマッチを極力防ぎたいという思いから、求
職者の希望に応じて、面接とは別日に弊社代表と対話する機会を設 けることもできます。 場所をお住まい近くの喫茶店等に設定し、フランクな形での情報交 換により、求人票に記載しきれない詳細な社内情報や求職者が必要 とする情報を可能な限り提供します。そして、貴方のニーズに合う 会社かどうかを判断していただきます。その上で入社を希望される ようでしたら面接選考へと移行します。もちろんその段階で面接に は移行せず、求職者の方からお断りいただいても構いません。 また、併せて社内見学や現場見学をしていただくことも可能です。 弊社に少しでも興味をもっていただけたなら、お気軽にお問い合わ せいただきたいと思います。 制服・作業服：貸与 業務上車を使用する機会：有（社用車有） ※トライアル雇用併用求人（試用期間に条件同じ） ＊オンライン自主応募可 「新潟県ハッピーパートナー企業」登録事業所 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり ★ハローワーク新津のＨＰ「企業紹介ページ」をご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社訓【五心是新】
「忠実な心」→基本や社会的ルール・マナーを遵守し、当たり前の ことを当たり前にやり抜く心 「信頼の心」→お互いの考えや立場を尊重し、積極的にコミュニケ ーションをとりながら、相手を知り自分を伝えていく心 「尊敬の心」→相手を敬い、相手の立場に立って物事を考える心 「発展の心」→自分や会社がより良い方向へ向かうために、創造的 かつ建設的に考えて行動する心 「感動の心」→相手の心を動かす心 この５つの心をもち合わせるのが新越工業の社員です。この社訓に 共感いただける方からぜひ弊社求人に応募していただき、地域社会 生活の“今を守り 未来を創る”という大きな使命感のもと、ご活 躍いただきたいと願っています。 先にも記載しましたが、改めてお伝えします。これからは手に職を 付けたプレーヤーの時代です。弊社と共に成長し、プレーヤーの価 値を、貴方自身の価値を高めていきましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
一人ひとりのワークライフバランスを最大限に尊重し、よりよい働
き方を相談しながら提案します。（企業としてできることとできな いことはありますが…） |
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| 福利厚生の内容 |
〇福利厚生保険への加入
社員の万が一に備えて加入しています。もし、長期の療養が必要な 病気に罹患した場合、入院一時金を支給するとともに、就業不能期 間の収入補填も行います。社員のみならず、家族にとっても安心し て働いてもらえる環境をさらに整えていきます。 〇顧客第二主義の徹底 上記にも関連しますが、社員が生き生きとやりがいをもって働ける 環境になければ、お客様に喜んでもらうことはできないという信条 のもと、第一に考えるべきは現場で汗水流して働く社員の皆さんで す。その思いを語るだけではなく実感として感じてもらえるよう、 様々な面で具体的な行動に移し、福利厚生の充実を図ります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
ＯＪＴとＯＦＦＪＴを組み合わせ、最速で戦力化でき
る体制をとっています。また、資格取得の際は、費用 全面バックアップのもと、個人の意欲に応じた取得を 促します。まずは現場作業を覚えたい、すぐにでも資 格を取りたい、どちらの要求にも応えます！ |
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| 事業所に関する特記事項 |
ハッピーパートナー企業登録済
社訓「五心是新」→忠実・信頼・尊敬・発展・感動の 五つの心をもち合わせるのが新越の社員です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。