求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-01673941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1506-000397-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オノグミ
株式会社 小野組
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| 所在地 |
〒959-2646
新潟県胎内市西栄町２番２３号
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| ホームページ | http://www.ono-gumi.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建築施工管理（東北支店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎建築現場の施工管理業務をおこなっていただきます。
・工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等 ・建設現場で作業する技術者たちの作業工程やスケジュール、 安全・品質・原価を管理する仕事です。 ・書類作成等のデスクワークもあります。 ・現場リーダーや代理人として活躍できる職場です。 ・雇用期間６ヶ月以上の契約社員から正社員登用制度の実績も あります。 ＊当社ホームページもご覧下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（２３名）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力
・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
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| 就業場所 |
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木１丁目２－４５ フォレスト仙台３Ｆ
「株式会社小野組 東北支店」 最寄り駅
仙山線 北仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別フロアに共用の喫煙室有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
関東・東北圏
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建築施工管理経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル基本操作できる方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜415,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 25,000円〜55,000円
資格手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・管理職手当： ４０，０００円
・役職手当 ：３，０００～５０，０００円 ・家族手当 等 資格・経験等を考慮し賃金を決定 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量が増大したときは、労使の協議を経て６回を限度として、１
ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年次有給休暇１０日については入社日に前倒しで付与する
・年休取得奨励日あり ・令和５年度年休取得率７２．２％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
205人
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就業場所
18人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治21年
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| 資本金 |
9,400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業１３０年以上続く総合建設業です。地域のために土木・建築の
公共事業の他、郵政関連、民間の工場や事務所、一般住宅の建築か らアフターサービスまで手がけております。 |
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| 会社の特長 |
やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウ
ハウ、人材、積み重ねてきた歴史・実績を基に活動領域の幅を広げ 、新しい発想でより多くの人と地域の幸せに貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
小野 貴史
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| 法人番号 |
2110001013203
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木１丁目２－４５
フォレスト仙台３Ｆ 「株式会社小野組 東北支店」 最寄り駅
仙山線 北仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-2646
新潟県胎内市西栄町２番２３号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接前にＳＰＩ検査（適性検査）を実施させていただきます。
＊ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
マネジメントシステムグループ
担当者
グループマネージャー
電話番号
0254-43-2123
ＦＡＸ
0254-43-3504
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無
＊退職金は建設業退職金共済に加入しています。 ＊建設キャリアアップシステム登録事業者です。 ◇資格取得の支援もしています。 宮城県に一般社団法人和合館工学舎、新潟県に一般社団法人 北陸建設アカデミーを立ち上げ、同じ建設業界で働く人々の 人材育成に努めています。 ◇当社は国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰等を複数 受賞しており技術力・安全管理は実績があります。 ◇育児休業取得実績：男性社員の取得実績があります。 ◇当社ホームページ、フェイスブック、インスタグラムも ご覧ください。施工事例や地域貢献に対する取り組み、 会社の雰囲気などおわかりいただけると思います。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◇資格取得の支援もしています。
宮城県に一般社団法人和合館工学舎、新潟県に一般社団法人 北陸建設アカデミーを立ち上げ、同じ建設業界で働く人々の 人材育成に努めています。 ◇当社は国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰等を複数 受賞しており技術力・安全管理は実績があります。 ◇育児休業取得実績：男性社員の取得実績があります。 ◇当社ホームページ、フェイスブック、インスタグラムも ご覧ください。施工事例や地域貢献に対する取り組み、 会社の雰囲気などおわかりいただけると思います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。