求人番号 |
15040-02557241
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
三条公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
民生用電気機械器具製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1504-000105-7
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事業所名 |
カブシキガイシヤ コロナ
株式会社 コロナ
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所在地 |
〒955-8510
新潟県三条市東新保7-7
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ホームページ | http://www.corona.co.jp/ |
職種 |
人事事務(労務)
job tagについて
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仕事内容 |
(雇い入れ直後)
・給与計算 ・社会保険関係手続き ・就業規則改正 等の労務業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-8510
新潟県三条市東新保7-7
最寄り駅
信越本線 三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める場所
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
労務業務経験(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等)3年以上
※すべての業務を経験している必要はありません |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円〜311,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜311,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当、家族手当、時間外手当等、当社規定に基づき
支給。 ※賃金形態は日給月給制となります。 |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.53%〜2.53%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時10分〜17時10分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算作成、四半期・期末の決算業務
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休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
123日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。R6年度は3日程度土曜出勤あり。
それ以外の土曜日はお休み。GW・盆・年末年始連休あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
1,706人
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就業場所
274人
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うち女性
74人
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うちパート
12人
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設立年 |
昭和12年
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資本金 |
74億4,960万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売
☆「新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立で きる職場づくりに取り組んでいます」 |
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会社の特長 |
石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機、エコキ
ュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと新 たなライフシーンの実現を目指しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大桃 満
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法人番号 |
5110001014116
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒955-8510
新潟県三条市東新保7-7
最寄り駅
信越本線 三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒955-8510
新潟県三条市東新保7-7
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性検査、作文試験。
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担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者(カタカナ)
アサヅマ
担当者
朝妻
電話番号
0256-35-8538
FAX
0256-33-6988
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求人に関する特記事項 |
*新潟県ハッピー・パートナー企業として、
・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の取得推進 ・育児関連制度(育児休暇、短時間勤務制度)の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。
・有給休暇は、慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフ レッシュ休暇等があります。 ・手当は、家族手当、通勤手当、特殊作業手当、交替手当等があり ます。その他、慶弔金や自己啓発奨励金(通信教育受講料、資格 検定料の補助)の支給等もあります。 ・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択で き、受診費用の一部を会社が負担します。 ・施設には、社員食堂、売店、休憩室、サウナルーム等がありま す。 ・親睦会事務局が企画するボーリング大会や家族も参加できるクリ スマス会等のイベントがあり、毎年多くの社員が参加していま す。※自由参加です。 ・各種表彰制度(永年勤続・特許・無事故無災害等)があります。 ・コロナ商品の社員販売制度があります。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
全社的な階層別教育制度があり、求められる役割に応
じた集合研修や通信教育により、知識・スキルを習得 していただきます。その他、部門毎の専門教育やOJ Tの実施、自己啓発プログラム(通信教育)の中から 、業務に必要と思われる講座を自分で選び受講する亊 で、専門的な業務スキルを身につける亊ができます |
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両立支援の内容 |
コロナは仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章に
基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職 場づくり」を進めています。 ◆仕事と家庭の両立について 全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇 や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設 け、仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について 育児休業や短時間勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制 度の充実、取得の推進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整 備を進めています。女性の育児休業取得率100%、男性で育児休 業を取得している人もいます。短時間勤務制度は、社員それぞれの 生活スタイルに合わせて、9つの勤務時間のパターンの中から選ぶ 亊ができます。 |