求人番号 |
15040-02031341
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受付年月日 |
2024年3月6日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
三条公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
洋食器・刃物・手道具・金物類製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1504-000119-3
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事業所名 |
シモムラ コウギョウ カブシキガイシヤ
下村工業株式会社
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所在地 |
〒955-0033
新潟県三条市西大崎一丁目16番2号
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ホームページ | http://www.simomura-kihan.co.jp/recruit/ |
職種 |
キッチン雑貨の貿易事務・営業アシスタント/転勤なし
job tagについて
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仕事内容 |
【業務内容】
・輸出入に関わる事務処理 ・海外仕入先・客先との連絡対応 ・県央地域の既存顧客へのルート営業アシスタント ※営業部に所属し、定例業務が主となります。 【取扱品目】キッチン雑貨、包丁、ハサミなどの厨房用品 ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 ★異業種からの転職者も多く、先輩社員のサポート、社内外研修等 を通じて、着実に仕事スキルを身につけて頂くことができます。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0033
新潟県三条市西大崎一丁目16番2号
最寄り駅
JR東三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所2か所あり。喫煙所以外は禁煙。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・簡単な英語(あるいは中国語)メールでのやりとりができること
・海外との仕事に関心のある方 ・貿易事務経験があれば尚可、経験は必須事項ではありません |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給9,047円~10,476円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
206,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
車両管理手当 1,000円〜1,000円
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固定残業代(c) |
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、10.5~9.1時間を超える時間外労働は追加で支給しま す。 ※経験やスキルにより決定します。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当 3,000円
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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19,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
122人
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就業場所
86人
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うち女性
40人
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うちパート
24人
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設立年 |
昭和32年
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資本金 |
9,990万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
1874年、三条刃物鍛冶として創業。伝統の包丁や、精密刃物部
品、キッチン・アイデア用品の分野で新たな価値を生み出す商品企 画、製造行っています。創業以来、安定した経営基盤が強みです。 |
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会社の特長 |
下村企販(燕市)は関連会社。グループ国内社員は約180名。
地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。 中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
下村達大
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法人番号 |
6110001014271
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒955-0033
新潟県三条市西大崎1丁目16番2号
最寄り駅
JR東三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒955-0033
新潟県三条市西大崎一丁目16番2号
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
適性検査
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
ジンボ
担当者
神保
電話番号
0256-38-3311
FAX
0256-38-3310
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求人に関する特記事項 |
★制服貸与 ★昼食補助あり
★インフルエンザ予防接種補助 ★業務上必要な資格について取得費用全額会社負担 ★有給休暇をとりやすい職場環境です。 ★正社員平均勤続年数は14.6年(’22年5月現在) 長く働ける職場を探している方にぴったりです。 ★社内行事に社員旅行、BBQ、忘年会など(全て自由参加) があります。現在、「コロナ禍」対応のため休止中。 ★経済産業省、「健康経営優良法人」認定 ★新潟県、「ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進 企業)」、「イクメン応援プラス認定企業」認定 ★職場、食堂など社内の様子や先輩スタッフ、経営者からのメッセ ージは、下記の当社グループ採用サイトでご覧いただけます。 →https://www.simomura―kihan.co .jp/recruit/ |
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事業所からのメッセージ |
三条刃物鍛冶として1874年の創業から、下村グループのものづ
くりは、「新たなことへの挑戦」の信念の下、展開してきました。 主に下記5社で下村グループを形成しています。 ・下村工業株式会社(三条):キッチン用品や刃物部品の製造販売 ・下村企販株式会社(燕):アウトドア用品、生活雑貨の企画販売 ・下村香港有限公司(香港):海外販売の拠点 ・下村刃具有限公司(中国・シンセン):中国での製造・販売拠点 ・下村日用品有限公司(中国・陽江):中国での製造拠点 「失敗を恐れずに作り続ける体力がある」、これは下村グループの 強みの1つです。背景には長年のトライ&エラーから得た経験則、 柔軟な発想力と、前向きな行動力があります。 国内の社員数は下村工業と下村企販を合わせても決して大規模では ありません。だからこそ社員1人ひとりが「会社を動かしている」 ことを実感しやすい環境でもあります。研修にも時間をかけ、自信 とやりがいを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。 人は会社の未来の姿です。あなただからこそ果たせる役割や活躍の 場があるはずです。互いに高め合い、お客様と私たちの笑顔につな がるチャレンジをしていきましょう!ご応募をお待ちしています。 |
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年商 |
令和2年
20億5,427万円
令和元年
18億7,143万円
平成30年
19億2,459万円
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関連会社 |
関連会社1
下村企販株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
★制服貸与
★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧頂けます。 ★社員旅行、BBQ、忘年会、各レクリエーション(自由参加) ★慶弔・見舞金支給あり ★インフルエンザ予防接種補助あり ※例年秋、社内団体接種実施 ★健康作りセミナー開催 ※例年、新潟県健康増進財団主催 ★社内外研修制度あり ★資格取得時の費用会社全額負担あり ★従業員価格販売 |
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研修制度 |
研修制度の内容
★新人研修:基本的な商品知識、業務流れを習得
★社内研修:社内他部署での研修、客先への営業研修 各課題で外部講師招致して社内研修開催 ★外部研修:中小企業大、商工会議所主催の研修派遣 ★機械・器具取扱、関係法令、危険予知等の安全講習 ★キャリア形成支援あり |
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両立支援の内容 |
★育児休業制度あり
★育児短時間勤務制度あり ★介護休業制度あり ★介護短時間勤務制度あり ★深夜業の制限 ★育児期、家族の介護をする従業員の異動に一定の配慮 ★育児期、家族の介護をする従業員の法定時間外労働に一定の配慮 ★急なお子様の体調不良や学校行事に一定の配慮 |