求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-01714841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
民生用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1504-000105-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ コロナ
株式会社 コロナ
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| 所在地 |
〒955-8510
新潟県三条市東新保７－７
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| ホームページ | http://www.corona.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
家電・住設製品の商品開発・設計業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・暖房、空調・家電、給湯機器の企画
・構造設計 ・性能評価 他 ※適性を見ながら担当製品や仕事内容を決定していきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒955-0863
新潟県三条市東新保７－７
最寄り駅
信越本線 三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
就業場所は、事業所所在地（三条）、又は、下記住所になります。
柏崎市宝町２－５８ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
三条市、又は、柏崎市になります
。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
メーカーでの開発・設計実務経験（経験年数・製品は問いません）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,900円〜332,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,900円〜332,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当、時間外手当、通勤手当は当社規定により
支給。 ※賃金形態は日給月給制となります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.53％〜2.53％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時10分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中した時や、機械トラブルへ
の対応時 |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。Ｒ５年度は、５日程度の土曜出勤あり。
それ以外の土曜日はお休み。盆・年末年始・ＧＷ連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,706人
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就業場所
21人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和12年
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| 資本金 |
74億4,960万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
住宅設備機器、暖房機器、空調・家電機器等の開発・製造・販売
☆「新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立で きる職場づくりに取り組んでいます」 |
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| 会社の特長 |
石油燃焼機器メーカーのリーディングカンパニー。暖房機、エコキ
ュート、エアコン等、暮らしに関わる商品を通して生活に喜びと新 たなライフシーンの実現を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大桃 満
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| 法人番号 |
5110001014116
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒955-8510
新潟県三条市東新保７－７
最寄り駅
信越本線 三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒955-8510
新潟県三条市東新保７－７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文、適性検査（高校程度の数学、論理問題、性格検査
） |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課
担当者（カタカナ）
アサヅマ
担当者
朝妻
電話番号
0256-35-8538
ＦＡＸ
0256-33-6988
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊新潟県ハッピー・パートナー企業として、
・ノー残業デーの実施 ・年次有給休暇の取得推進 ・育児関連制度の充実 など、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 近年は男性の育児休暇取得にも力を入れております（昨年度６５％ 、今年度１００％になる見込み）。 ＊基本給は目安であり、年齢、経験、スキル等を考慮し、決定しま す。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・健康保険組合、社員持株会、労働組合等があります。
・有給休暇は、慶弔休暇や私傷病積立休暇、勤続年数に応じたリフ レッシュ休暇等があります。 ・手当は、家族手当、通勤手当、特殊作業手当、交替手当等があり ます。その他、慶弔金や自己啓発奨励金（通信教育受講料、資格 検定料の補助）の支給等もあります。 ・人間ドックの受診については、複数の医療機関の中から選択で き、受診費用の一部を会社が負担します。 ・施設には、社員食堂、売店、休憩室、サウナルーム等がありま す。 ・親睦会事務局が企画するボーリング大会や家族も参加できるクリ スマス会等のイベントがあり、毎年多くの社員が参加していま す。※自由参加です。 ・各種表彰制度（永年勤続・特許・無事故無災害等）があります。 ・コロナ商品の社員販売制度があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
全社的な階層別教育制度があり、求められる役割に応
じた集合研修や通信教育により、知識・スキルを習得 していただきます。その他、部門毎の専門教育やＯＪ Ｔの実施、自己啓発プログラム（通信教育）の中から 、業務に必要と思われる講座を自分で選び受講する亊 で、専門的な業務スキルを身につける亊ができます |
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| 両立支援の内容 |
コロナは仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章に
基づき、仕事と育児等の生活を両立させ「安心して健康に働ける職 場づくり」を進めています。 ◆仕事と家庭の両立について 全社でノー残業デーの実施や年次有給休暇の取得推進、慶弔休暇 や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇等、様々な有給休暇制度を設 け、仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに積極 的に取り組んでいます。 ◆子育て支援について 育児休業や短時間勤務制度など、育児を行う社員が利用できる制 度の充実、取得の推進を通して、仕事と子育ての両立できる環境整 備を進めています。女性の育児休業取得率１００％、男性で育児休 業を取得している人もいます。短時間勤務制度は、社員それぞれの 生活スタイルに合わせて、９つの勤務時間のパターンの中から選ぶ 亊ができます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。