求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15030-02376741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1503-501264-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミナモトケンセツ
株式会社 源建設
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| 所在地 |
〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４
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| ホームページ | http://minaken.biz/ | |
仕事内容
| 職種 |
管工事施工管理技士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
上越一円でガス・水道管に関する工事の施工管理を行います。
【具体的には】 ◇発注者様との事前打ち合わせ ◇協力会社の手配、工程の作成 ◇測量・設計・図面作成等の準備業務 ◇ドローンを用いた現場進捗の空撮 ◇工事の進捗や安全管理などの管理業務 ◇竣工検査や竣工書類作成などの内部業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４
最寄り駅
柿崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所配備
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限としての募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業界経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル 一般レベル
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
54人
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就業場所
34人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特定建設業、土木設計施工 建築設計施工、産廃中間処理業、飲食
業、農業 |
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| 会社の特長 |
１９５０年の創業以来、地元吉川で地域に根付いた企業として幅広
い業種展開を行っている。独自の福利厚生制度を始め社員が生き生 きと働ける環境づくりに注力している会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
矢澤 源一郎
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| 法人番号 |
3110001019620
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４
最寄り駅
柿崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤザワ サオリ
担当者
矢澤 沙織
電話番号
025-548-3900
ＦＡＸ
025-548-3883
Ｅメール
yanaka@minaken.biz
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・ヘルメット、作業服（夏・冬）、季節装備支給
・業務車両貸与 ・試用期間は最大３ヶ月（その間の条件変更なし） ・資格手当は取得資格に応じて１，０００円～ ※国家資格１級に合格した場合、別途報奨金あり ・管理職手当は役職により１０，０００円～ ・家族手当は扶養家族に応じて５，０００～ ・除雪オペ手当は当社規定により１回につき１，５００円～ ・昇給の増加率は当社規定により２％～５％ ・会社指示での資格取得については会社にて費用を負担します。 ・一部の運転免許の取得費用は会社にて全額立替します。 ・完全週休二日制 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇 ・その他会社が定める休日 【オンライン自主応募可】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
上越ウッドプラント
代表的な支店・営業所・工場等２
源建設 上越出張所
代表的な支店・営業所・工場等３
丸滝中間処理場
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
15億3,200万円
平成31年
12億3,800万円
令和2年
13億1,600万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
新潟県
主要取引先２
上越市
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社若鷹
関連会社２
有限会社みなもと農場
関連会社３
ＦＬＡＧ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◇年次有給休暇（入社半年後に１０日間）
◇夏季休暇（５日程度） ◇年末年始休暇（６日程度） ◇ゴールデンウィーク ◇アニバーサリー休暇 ◇その他（冠婚葬祭、産休、育休、介護、子の看護） ◇各種保険完備（社保、雇用、労災、健康、厚生） ◇医療保険完備（入院保険）／養老保険完備（生命保険） ◇健康診断（年１回） ◇インフルエンザ予防接種 ◇ヘルメット／作業服（夏・冬）／季節装備支給 ◇ＰＣ／業務用スマホ／タブレット支給 ◇業務用車両貸与 ◇Ｗｉ－Ｆｉ環境完備（社内） ◇各種祝い金／各種見舞金制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデイプレゼント制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。