求人番号 |
15030-02131441
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
上越公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
営業部集客マーケティングWeb等顧客対応含む
job tagについて
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仕事内容 |
○主にOB顧客対応や情報による営業活動を担っていただきます。
(新築住宅やリフォームに関する) ・Web(ホームページ/ネット広告)やSNS(Faceboo k)、フリーペーパー等への記事投稿。その他、付随するマーケ ティング及び販路開拓。 ・Googleアナリティクス等での営業分析による次策への反映 ・上記に類する、コンサルタント等の打合せ。 ・案件顧客や既契約顧客の電話やメールでの対応。 ・外出時は、社用車(ヴィッツ)使用可。マイカーも可(燃料支 給) ※ノルマ等はございません。 ※マーケティングエリアは、上越市全域、妙高市全域。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
新潟県上越市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限としての募集
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホームページビルダー等の使用
顧客とざっくばらんに接することができる |
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必要なPCスキル |
Word、Excel、パワーポイント等が使えれば尚可
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
160,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・営業契約手当
(工事契約金額の0.75%) ・資格手当応相談 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*年に数回の土曜日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
10人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
社長を中心とした営業スタイルで、特に新築住宅やリフォームに特
化したマーケティングを展開。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
○制服・作業服:あり
【トライアル雇用併用求人】(条件変更なし) トライアル対象者は必ず面接選考を行ないます。 ※建築関連の資格等ある方は採用及び条件面で優遇します。 ・中退共加入(試用期間終了後) ・社員研修制度あり(OJT) ・ITによる業務の見える化実施(スキルUP制度) ・賞与は実績により支給 *「訪問しない営業とは」のキーワードにてITによるマーケティ ングを模索し現在進行中。 *今回募集は、増員による強化と更なる向上。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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