求人情報
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| 求人番号 |
15030-00160148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上越公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
石油・鉱物卸売業
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
16人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
プリント基板材料、薬品類、高圧ガス、油脂類、窯業資材、アルミ
ニウム地金、アルミニウムスクラップ、非鉄金属、樹脂製品、農業 資材他の販売業 |
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業及び販売業務他
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
三菱ケミカルグループに所属する商社です 新潟県内及び近県から首都圏他全
国に取引先があります 取引先への定期的訪問や受注する商品の販売対応、新 規商材や新規取引先の開拓によって売上を伸ばしていこうとしています 三菱 ケミカルグループの製品のほか、各種工業製品・資材や農業・畜産資材、リサ イクル品、住宅関連資材などの販売を行っています これらの販売に関わる業 務を行って頂きます 経験の長いべテラン社員がサポートしてくれますので、 安心してあなたの社会人生活をスタートさせることができます 【変更範囲：会社の定める業務内への配置転換の可能性あり・本人の希望を考 慮します】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
新潟県上越市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
会社敷地内も禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.55％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
16日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
制服・作業服あり（支給）
試用期間あり・（３ヶ月）同条件 ＊通勤手当について：会社規定の計算方法により支給します。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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