求人番号 |
15030-00095848
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受付年月日 |
2024年3月7日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
上越公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
1503-501342-4
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事業所名 |
カブシキガイシャ サトウサンギョウ
株式会社 サトウ産業
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所在地 |
〒942-0252
新潟県上越市上名柄340-1
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代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 明郎
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従業員数 |
企業全体
76人
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就業場所
66人
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うち女性
26人
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うちパート
1人
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設立年 |
昭和49年
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
当社は高層ビル、大規模商業施設等、建築物の構造体である柱、梁
、それらの付帯製品等の設計、製作を手掛けており、国土交通大臣 によるHグレード鉄骨製作認定工場を擁しております。 |
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会社の特長 |
東京証券取引所 東京プロマーケット市場の上場企業です。多様性
を当社の強みとし、誰もが平等・公平にチャンスが与えられ、活躍 できる会社づくり、人づくりを目指しています。 |
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法人番号 |
8110001019021
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ホームページ | http://www.sato-san.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
経理財務関連業務
job tagについて
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求人数 |
1人
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仕事の内容 |
サトウ産業は「街」を創ることが仕事です。首都圏で大きなホテル、マンショ
ン等の建物の建設に携わっています。最近は朱鷺メッセのような超高層ビルの 仕事もやっています。作る製品は柱、梁という製品とそれらに取付ける金物、 部品等です。 総務部は縁の下の力持ちです。目立ちませんが、無くてはならない部門です。 所属は総務部ですが、全部署を横断的に、経営的な見地からの経理財務関連業 務です。例えば、毎月度の財務分析、年2回の棚卸、実行予算書作成、消化台 帳作成等です。正に、『経営』が肌で感じられる仕事です。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
〒942-0252
新潟県上越市上名柄340-1
最寄り駅
直江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
禁煙宣言施設
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.50ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3.50%
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の切迫、決算集計業務
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休憩時間 |
90分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・日曜日、祝祭日、隔週土曜日、夏季休暇、冬期休暇
・会社カレンダーによる休日 ・1日の就労時間7.5時間 ※年間休日110日8時間就労とすると126日に相当 |
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年間休日数 |
110日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査,その他
筆記試験(作文,その他)
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書類提出先 |
〒942-0252
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒942-0252
新潟県上越市上名柄340-1
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年3月21日
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担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課
担当者(カタカナ)
ミズノ トモミ
担当者
水野 知美
電話番号
025-520-2288
FAX
025-520-2244
Eメール
soumu@sato-san.jp
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補足事項 |
毎年新卒者を採用しています。10代、20代が半数、女性が35
%、60歳超えが18%を占めています。多様性を尊重し、ワーク ライフバランスの名のもとに、誰もがやりがい生きがいを感じなが ら働ける職場環境づくりを目指しています。 社内行事も多く、 年齢に関係なく仲の良い会社です。 お客様から選ばれる事業所であるために工場の拡張、設備投資の充 実等のハード面と新しい技術、工法等の取得等のソフト面への投資 も今後も惜しまずに積極的に行ってまいります。 ※採用試験にてパーソナリティ診断を実施 ※適性検査:GAT B |
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求人条件にかかる特記事項 |
当社は、経済産業省より、地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘
案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに 、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手となりうる企業と して「地域未来牽引企業」に選定されています。(上越市、妙高市 、糸魚川市で選定10社) ※制服貸与 ※ハッピーパートナー企業(県認定制度) ※試用期間:3ヶ月(同条件) ※退職金共済は全額会社負担(入社1年後) ◆【変更範囲:会社の定める業務内への配置転換の可能性あり・本 人の希望を考慮します】 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
10人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
7人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢(参考値)
37.3歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修(社内)、安全衛生教育(社外)、技能講習(社外)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育・訓練規定に基づき、業務に資するとして会社が認めた資格に
ついて全額会社負担。(初回のみ) メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
30.0%
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