求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-05519941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-000050-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニッポンセイキ カブシキガイシャ
日本精機株式会社
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| 所在地 |
〒940-8580
新潟県長岡市東蔵王２－２－３４
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| ホームページ | http://www.nippon-seiki.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
車載用計器の営業員 【名古屋営業所】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■自動車メーカ・産業メーカ向け計器類の営業担当職
・営業戦略の立案／企画／実施 ・顧客訪問及び拡販活動 ・新規引合の原価低減や見積作成 ・顧客との各種折衝 ・社内のプロジェクトとチームの主導／支援 ・新潟本社工場／海外現地法人との連携や支援 ・社有車（普通ＡＴ車）使用 機種担当からスタートして、顧客担当、エリア担当へ昇格します。 マーケティングや将来の商品企画への関りも可能です。また、海外 との業務経験により海外勤務の可能性もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１－１５－８サンテラス三河安城９０３
／９０４ 最寄り駅
ＪＲ三河安城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
国内外の営業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）上限
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験
（自動車部品関連の営業経験があれば尚可） |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、パワーポイントが使用可能なこと
（マクロ等高度な知識は不要です） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
当社規程により各種手当を支給いたします
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.70％〜1.70％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時25分
就業時間に関する特記事項
※入社１ヶ月後に、フレックスタイム制度利用可能
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使双方が確認した場合は、「１か月７０時間まで」を「１か月７
４時間まで延長できるものとする。（１年間で６回まで） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
○会社カレンダーによる
＊ＧＷ・お盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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当社規程に基づき賃貸補助手当を
支給いたします |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,640人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和20年
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| 資本金 |
144億9,400万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
各種計器・センサ類、ＨＵＤ、情報機器操作パネル、空調・住宅機
器等コントローラ、高密度実装基板ＥＭＳ、液晶表示素子・モジュ ール等の開発、設計、製造、販売 |
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| 会社の特長 |
二輪・四輪計器やヘッドアップディスプレイ（ＨＵＤ）等の計器事
業とコンポーネント事業を柱に技術力で新潟から世界に挑戦。二輪 用計器の国内シェアトップ、海外２３拠点。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐藤 浩一
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| 法人番号 |
3110001023135
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒940-8580
新潟県長岡市東蔵王２－２－３４
最寄り駅
北長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
求人特記事項参照
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※選考試験は、全てオンラインにて実施可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部人事企画
担当者（カタカナ）
ヒラノ サエコ
担当者
平野 紗江子
電話番号
0258-24-0233
ＦＡＸ
0258-21-2151
Ｅメール
recruit@nippon-seiki.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【応募書類の提出方法について】
◎応募にあたっては、当社採用ホームページからご登録いただくよ うお願いいたします。ホームページから、応募される求人を選択 し、エントリーをお願いします。 ◎エントリー画面へのアクセス方法は、以下の通りです。 ↓ 当社採用ホームページにアクセス （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｉｐｐｏｎーｓｅｉｋｉ．ｃｏ． ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／） ↓↓ ＊画面右上の「≡」をクリック「ＲＥＣＲＵＩＴＩＮＧ」→「キ ャリア採用」を選択 ↓↓↓ ＊キャリア採用の「募集職種一覧」からエントリー ■弊社は「にいがた健康経営推進企業」の登録企業です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
顧客の立場に立って価値の高い製品を提供することによりユーザと
社会に貢献することを、組織ビジョンとして掲げています。 営業窓口として、自ら手掛けた製品が町中で使用されるときの喜び や達成感を得られることが魅力です。 自動車やオードバイはもちろん、農機具や建設機械に興味のある方 歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
健康保険組合、財形貯蓄制度、借上社宅制度、従業員持株会等、確
定拠出年金、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助 制度 他 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
中堅社員研修・管理職研修・リーダー研修・自己啓発
教育・ＳＤ（通信）教育・情報化研修・語学研修 他 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。