求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-04858041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
銀行（中央銀行を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-000060-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タイコウギンコウ
株式会社 大光銀行
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| 所在地 |
〒940-8651
新潟県長岡市大手通１丁目５番地６
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| ホームページ | http://www.taikobank.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務員【津川支店】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○津川支店内にて銀行業務の事務を行います。
＊はじめは、端末機操作（オペレーション）・後方事務が主要業務 です。 ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 ※業務は「いち」から懇切丁寧に教えますので、安心してご応募し てください。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２６名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用契約書に記載
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| 就業場所 |
〒959-4402
新潟県東蒲原郡阿賀町津川３４７２－１
津川支店 最寄り駅
津川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
金融機関経験者優遇
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作（文字や数字の入力程度）ができること。
ワード・エクセルできれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
990円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊短時間（６Ｈ未満）の場合は、９４０円～１０３０円
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
22日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
27,000円〜60,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間相談可
残業は月１～２日程度 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
金融庁検査、日銀考査等の事務、１年６回以下
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始休みあり（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,234人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
100億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
普通銀行業務。「プラチナくるみん」交付企業（「くるみん」は次
世代育成支援対策推進認定マーク）新潟県ハッピー・パートナー企 業として仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 |
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| 会社の特長 |
役職員がー丸となり、お客様と地域から信頼され、選ばれる銀行と
なることを目指し、地域経済の発展に貢献できるよう日々努力して いる銀行です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役頭取
代表者名
石田 幸雄
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| 法人番号 |
5110001022754
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒959-1371
新潟県東蒲原郡阿賀町津川３４７２－１
津川支店 最寄り駅
津川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-4402
新潟県東蒲原郡阿賀町津川３４７２－１
津川支店 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
電話番号
0254-92-2460
ＦＡＸ
0258-37-5564
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○制服なし（私服勤務）
※学校行事やご家族の突発的な対応も考慮します。 （子育て世代の応募歓迎） ※駐車場は、各自で確保（駐車場代の一部補助有り） ◇金融機関は堅いイメージですが、決してそうではありません。 明るく楽しい職場です。一緒に成長しましょう。 ＊お気軽にお電話ください。 ※能力に応じた昇給あり ★大光銀行は 「プラチナくるみん（令和２年７月８日取得）」「えるぼし（３段 階のうち最上位の三つ星）」認証取得企業です。 「えるぼし」とは、女性の活躍を推進している企業を認定する 厚生労働省が実施している制度です。 ご応募お待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
70箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
新潟県内６２店舗
代表的な支店・営業所・工場等２
新潟県外８店舗
代表的な支店・営業所・工場等３
インターネット支店
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
大光リース株式会社
関連会社２
たいこうカード株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家庭の事情によりやむなく退職された元行員・スマイルスタッフが
原則として退職時の処遇に準じた条件で復職できる制度。但し退職 後５年超１０年以内の場合はこの限りではない。 |
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| 福利厚生の内容 |
健康保険組合、共済会、持株会、社内預金、行員財形、行員融資、
慶弔見舞金、グループ保険、定期健康診断、脳・人間ドッグ、育児 休業制度、介護休業制度ほか 福利厚生代行サービス（リロクラブ） リロクラブ：リロクラブと提携している宿泊施設、ビジネスホテル 、レジャー・スポーツ施設、スクールカルチャー関係等のサービス を、従業員（パートタイマー含む）およびその家族が割引料金で利 用できます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修・職能別研修、ＯＪＴ、各種業務検定試験
、各種通信教育、自己申告書制度、チャレンジ・キャ リアシート、１ＯＮ１ミーティング、公的資格取得支 援、中小企業診断士（中小企業大学校の養成課程へ派 遣）、休日セミナーの開催 |
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| 両立支援の内容 |
◆配偶者出産休暇：配偶者が出産のために入院した日から出産前後
各２週間以内の間に最高５日間育児休業とは別に取得できる。 ◆育児短時間勤務制度：小学校４年生以下の子を養育する従業員は 勤務時間を最高２時間短縮することができる制度。 ◆復職（ジョブ・リターン）制度：結婚・出産・育児・介護等、 家庭の事情で１０年以内に退職した元行員・スマイルスタッフを 一定の基準のもとに再雇用する制度 ◆介護短時間勤務制度：要介護状態にある家族を介護する従業員は 勤務時間を最高２時間短縮または週１日短縮することができる 制度。 ◆保存（積立）有給休暇制度：従業員が取得しないまま時効により 消滅した有給休暇を、最高６０日間まで積み立て、一定の基準の もとに従業員の傷病および家族傷病の看護・介護時に、年次有給 休暇とは別に取得することができる制度（パートタイマーも利用 可）。 ◆介護休業：要介護状態にある家族を介護する従業員は、法律を上 回る最高３６６日休業することができる。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。